ANALISTA DE ADMINISTRACAO DE PESSOAL JR

• Zelar pelo bom funcionamento do sistema de gestão da qualidade; • Apoiar na execução e controle processos de admissões, férias, afastamentos, demissões e folha de pagamento; • Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão; • Realizar a conferência e manutenção dos registros de ponto eletrônico, sinalizando inconsistências ao responsável; • Suporte no controle de ponto eletrônico e benefícios, assegurando a integridade dos registros; • Executar outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério dos superiores; • Conhecer e cumprir as diretrizes da política da qualidade; • Conhecer e cumprir os procedimentos normativos referente a sua atividade e setor; • Organização do ambiente de trabalho individual ou comum.