Analista de Contratos

Responsável por apoiar a gestão administrativa e contratual da área, realizando o acompanhamento de contratos, controles financeiros, indicadores e processos internos, garantindo o cumprimento de prazos, políticas e procedimentos, além de fornecer suporte às tomadas de decisão por meio da análise de informações e consolidação de dados. Principais responsabilidades: Realizar a gestão e o acompanhamento de contratos, assegurando o cumprimento de prazos, vigências, obrigações e condições estabelecidas; Monitorar custos, orçamento e indicadores da área, elaborando análises e relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão; Acompanhar processos de compras e contratação de serviços, realizando follow-up junto às áreas envolvidas para garantir o atendimento dos prazos acordados; Controlar medições, pagamentos e documentações necessárias para execução dos contratos; Atuar na interlocução com fornecedores e áreas internas, contribuindo para a resolução de demandas operacionais e administrativas; Consolidar informações, elaborar controles e acompanhar indicadores de desempenho dos contratos e processos sob sua responsabilidade; Identificar oportunidades de melhoria contínua, propondo ações para otimização dos processos e aumento da eficiência operacional; Garantir o cumprimento das políticas, normas e procedimentos internos relacionados à gestão contratual. Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Engenharias e áreas correlatas. Pós-graduação completa ou em andamento será considerada um diferencial. Experiência sólida em gestão e administração de contratos. Vivência com controle orçamentário (CAPEX/OPEX), acompanhamento de custos e indicadores de desempenho. Experiência na gestão de fornecedores, processos de compras e acompanhamento de serviços contratados. Conhecimento avançado em Excel e elaboração de relatórios gerenciais. Perfil analítico, organizado, com boa capacidade de negociação e relacionamento interpessoal. Diferenciais: Experiência com gestão de contratos de prestação de serviços. Conhecimento em processos de melhoria contínua e gestão de indicadores. Vivência em ambientes corporativos de médio ou grande porte.