Business Partner RH
P.A GOLD MINERAÇÃO E METALURGIA S.A
Descrição da vaga
Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando as áreas de negócio nas decisões relacionadas a pessoas, promovendo a implementação de políticas de RH e contribuindo para o desenvolvimento organizacional e alcance dos resultados da empresa.Responsabilidades e atribuiçõesAtuar como consultor interno para líderes e gestores em temas relacionados a gestão de pessoas. Apoiar na execução de estratégias de RH alinhadas ao plano de negócios da empresa. Acompanhar indicadores de clima, engajamento, turnover e performance da área atendida. Conduzir processos de talent management: avaliações de desempenho, PDI, sucessão, entre outros. Gerenciar conflitos e apoiar em ações de mediação entre colaboradores e liderança. Garantir conformidade com políticas internas e legislação trabalhista. Identificar necessidades de treinamento e apoiar na implementação de ações de desenvolvimento. Conduzir entrevistas de desligamento e fornecer insights à liderança. Colaborar em processos de recrutamento e seleção estratégicos. Apoiar a cultura organizacional e ações.Requisitos e qualificaçõesFormação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas ou áreas afins.Experiência prévia como Business Partner, Generalista de RH ou Analista de RH Sênior.Experiência em ambiente industrial, mineração ou operações.Vivência em atendimento a lideranças e áreas estratégicas.Visão estratégica e orientação para resultadosConhecimento em legislação trabalhista.Capacidade analítica e visão de negócio.Pacote Office intermediário/avançado.People analytics será um diferencial.Informações adicionaisTransporte fretadoRefeição na empresaAssistência médicaAssistência odontológicaSeguro de vidaAuxílio funeralVale AlimentaçãoCesta natalinaAuxílio crecheAuxilio MoradiaTelemedicinaWellhubPPR (Plano de Participação nos Resultados)Bônus por metas individuais