SUPERVISOR DE GEOMECANICA

O(a) Supervisor(a) de Geomecânica será responsável por supervisionar e direcionar as atividades de geotecnia na mina subterrânea, garantindo a estabilidade geomecânica das escavações, a segurança operacional e a continuidade produtiva. Atuará na gestão da equipe técnica e operacional da área, assegurando a execução das atividades conforme padrões técnicos, operacionais e normas internacionais.Responsabilidades e atribuiçõesRequisitosSupervisionar as atividades de geotecnia e geomecânica em mina subterrânea; Realizar a gestão da equipe de técnicos e auxiliares de geotecnia; Executar inspeções geotécnicas em galerias e painéis de lavra; Avaliar e realizar o controle de qualidade dos suportes instalados, incluindo tirantes, telas, cabos e cavilhas split set; Emitir relatórios técnicos com recomendações geomecânicas e planos de ação; Supervisionar os monitoramentos geotécnicos e interpretação dos dados coletados; Gerenciar indicadores de desempenho (KPIs) e custos da equipe; Dar suporte nas análises de estabilidade de galerias, interseções e painéis de lavra; Atuar no planejamento e controle de diluição operacional; Garantir conformidade com normas, procedimentos e padrões internacionais aplicáveis; Promover cultura de segurança, melhoria contínua e excelência operacional; Atuar em conjunto com as áreas de planejamento, operação e segurança do trabalho. Atribuições desejáveisElaborar projetos de cabeamento geotécnico; Realizar descrição geotécnica de testemunhos de sondagem Infill; Executar mapeamentos estruturais e geomecânicos; Requisitos e qualificaçõesFormação Curso Técnico em Mineração desejável, superior em Engenharia de Minas, Civil ou áreas a fins; Experiência em geomecânica aplicada à mineração subterrânea; Conhecimento em classificação de maciços rochosos e sistemas de contenção; Vivência com monitoramento geotécnico e análise de estabilidade; Conhecimento em softwares geotécnicos será considerado diferencial; Experiência com liderança de equipes técnicas e operacionais. Liderança e gestão de pessoas;Perfil deComunicação clara e objetiva;Disciplina operacional;Capacidade analítica e tomada de decisão;Segurança como centro nas decisões;Foco em resultados operacionais;Organização e senso de prioridade;Comprometimento com excelência operacional. Informações adicionaisLogísticaAssistência médicaAssistência odontológicaSeguro de vidaAuxílio funeralVale AlimentaçãoCesta natalinaAuxílio crecheAuxílio inclusãoAuxílio MoradiaPPR (Plano de Participação nos Resultados)Bônus Performance