Analista de Recursos Humanos

Vaga: Analista de Recursos Humanos (RH)

? Salário: R$ 3.500,00

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica e operacional, contribuindo para o desenvolvimento de pessoas, fortalecimento da cultura organizacional e melhoria contínua dos processos de RH.

Organização, Normas e Conduta

• Organizar a área de trabalho conforme normas e procedimentos técnicos de qualidade, segurança e prevenção ao meio ambiente;

• Definir funções e respectivas competências;

• Criar, implantar e gerir o código de conduta ética da empresa.

Recrutamento, Seleção e Admissão

• Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos e entrevistas;

• Realizar processos seletivos e admissionais de menores aprendizes;

• Apoiar e acompanhar processos de admissão de novos colaboradores.

Treinamento e Desenvolvimento

• Ministrar treinamento introdutório (integração) de novos colaboradores;

• Planejar treinamentos específicos conforme necessidades da equipe e da organização;

• Gerenciar treinamentos externos, acompanhando fornecedores, conteúdos e qualidade;

• Avaliar a eficácia dos treinamentos, propondo melhorias contínuas;

• Avaliar competências dos colaboradores e identificar necessidades de desenvolvimento.

Gestão de Pessoas e Carreira

• Definir parâmetros salariais por função e nível, assegurando equidade interna e competitividade de mercado;

• Acompanhar e consensuar movimentações internas e trocas de função, visando melhor aproveitamento de talentos;

• Desenvolver ações voltadas a benefícios, engajamento e retenção de colaboradores.

Clima Organizacional e Desligamentos

• Realizar pesquisas de clima organizacional, propor planos de ação e monitorar resultados;

• Conduzir entrevistas de desligamento, analisando causas e sugerindo ações para redução da rotatividade.

Outras Atividades

• Executar outras atividades inerentes à função.