Supervisor(a) de Responsabilidade Social

A AegeaCriada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.Programa Respeito dá o TomO programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa. Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características. Responsabilidades e atribuiçõesSupervisionar as atividades da área de Responsabilidade Social, assegurando a qualidade dos serviços prestados e o desempenho da equipe.Identificar oportunidades de melhoria nos processos, propondo e acompanhando planos de ação para aumentar a eficiência e a eficácia das atividades.Supervisionar a execução das atividades da área, garantindo o alinhamento com o planejamento estratégico e os planos de ação estabelecidos.Colaborar com a gerência na elaboração do planejamento estratégico de Responsabilidade Social da unidade.Direcionar as iniciativas sociais da unidade, assegurando o alinhamento com os objetivos estratégicos da organização.Supervisionar os procedimentos relacionados à pasta social do Programa Interage e acompanhar a gestão da legislação aplicável à Responsabilidade Social.Monitorar o cumprimento dos requisitos legais de Responsabilidade Social pertinentes à unidade.Supervisionar a execução de projetos sociais e acompanhar os projetos incentivados em andamento nas unidades sob sua responsabilidade.Coordenar as ações de relacionamento com comunidades e populações em situação de vulnerabilidade, considerando os objetivos estratégicos e as oportunidades de melhoria na prestação dos serviços.Participar dos processos de recrutamento e seleção de profissionais da área, quando necessário.Contribuir para a definição e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento da equipe.Elaborar relatórios gerenciais e fornecer informações estratégicas para subsidiar a tomada de decisão da gerência.Requisitos e qualificações Ensino Superior Completo em Ciências Sociais, Gestão de Projetos ou áreas correlatas;Pós-graduação em andamento será considerada um diferencial;Conhecimento em gestão de projetos sociais e relacionamento com comunidades;Conhecimento em Responsabilidade Social Corporativa e legislação aplicável;Experiência com planejamento, acompanhamento de indicadores e elaboração de relatórios gerenciais;CNH categoria B. Informações adicionaisAssistência médica;Assistência odontológica;Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);Seguro de vida;Vale transporte;Gympass;Vale alimentação e/ou refeição;Participação nos Lucros e Resultados;