Radar de Talentos Redbelt - #RedTalent

🎯 Sobre o Nosso Radar de TalentosNa RedBelt Security, as coisas acontecem em ritmo acelerado. Novas oportunidades, projetos e desafios surgem a todo momento. Por isso, criamos o nosso Radar de Talentos.Este não é um processo seletivo com contratação imediata, mas sim o nosso principal canal de conexão com o mercado. Queremos conhecer a sua trajetória, entender as suas pretensões de carreira e mapear o seu perfil. Assim, quando a vaga ideal com o seu fit abrir, você será a nossa primeira opção de contato!Responsabilidades e atribuições📝 Próximos PassosInscrição e Questionário: Você se inscreve e responde a algumas perguntas rápidas sobre suas preferências, pretensão e nível de experiência. (Lembre-se de preencher tudo, esses dados são essenciais para o nosso radar!)Mapeamento: Nosso time de Recrutamento e Seleção analisa o seu perfil e o categoriza em nossa base de dados.Conexão: Assim que uma vaga aderente ao seu perfil for aberta, nós entraremos em contato direto com você para iniciar as entrevistas.Requisitos e qualificaçõesEsperamos que você tenha: Formação recente ou cursando à partir do penúltimo ano de graduação em Segurança da Informação, Defesa Cibernética ou áreas afins. Interesse e/ou conhecimentos iniciais em Cibersegurança. Familiaridade com o tema e vontade de aprender. Informações adicionaisQuer mais?Em alguns dias da semana, organizamos um café da manhã e happy hour no escritório, pois acreditamos que momentos de descontração fortalecem a construção de relacionamentos e promovem um ambiente ainda mais colaborativo e motivador.Modelo de trabalho: Varia de acordo com a área: 4x1 e 12x36Conheça nossos benefícios:Vale Refeição, sem desconto (cartão iFood Benefícios);Vale Alimentação, sem desconto (cartão iFood Benefícios); Vale Transporte, sem desconto previsto em lei; Assistência médica, sem coparticipação e sem desconto; Assistência odontológica, sem coparticipação e sem desconto;Bem-estar: Wellhub e Totalpass;Seguro de vida em grupo;Suporte Piwi;Starbem: plataforma healthtech de atendimento;Avus: plataforma de benefícios em saúde;Auxílio creche;Auxílio filho excepcional;Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendidas;Day off no aniversário;Programa de Indicação Redbelt: aqui sua indicação vale muito;Redbelt School: programa de patrocínio educacional para cursos e certificações;Redbelt Celebra: premiações por tempo de casa;Convênio com SESC;Parcerias com instituições de ensino e idiomas para desconto;PLR - participação nos lucros e resultados: mediante a atingimento das metas da companhia;