Gestor de Vendas Internas | Crédito Consignado | Call Center

Descrição da vagaBuscamos um(a) profissional para gerenciar a equipe de vendas internas e atendimento, com foco em consignação, prospecção B2B e alcance de metas comerciais. Essa pessoa será responsável por desenvolver estratégias de vendas, acompanhar indicadores de desempenho, otimizar o funil comercial e garantir a eficiência dos processos operacionais, contribuindo para o crescimento dos resultados da RC Card.Principais responsabilidadesGerenciar a equipe de vendas internas, acompanhar metas e monitorar o desempenho individual e coletivo;Desenvolver e implementar estratégias de prospecção B2B, com foco em consignação;Monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs), como taxa de conversão, ticket médio e churn;Acompanhar o funil de vendas (pipeline), identificando oportunidades de melhoria e ações para aumentar a conversão;Integrar as estratégias comerciais às ações de marketing digital e campanhas promocionais;Acompanhar os lançamentos e registros de contratos nos sistemas operacionais da empresa, incluindo HatchBank e Securitizadora;Desenvolver estratégias de negociação e fechamento de contratos;Realizar análises de resultados e elaborar planos de ação baseados em dados;Promover o desenvolvimento da equipe por meio de orientação, feedbacks e acompanhamento de performance;Garantir o cumprimento dos processos internos e o alcance dos objetivos comerciais.RequisitosEnsino superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas;Desejável experiência mínima de 3 anos em vendas internas (Call Center), preferencialmente com foco em consignação;Conhecimento avançado em ferramentas de CRM, como Salesforce, HubSpot ou Bitrix24;Domínio do Pacote Office e conhecimento em Power BI;Experiência em negociação e fechamento de contratos;Conhecimento em gestão de pipeline, indicadores comerciais e análise de dados;Habilidade em liderança de equipes e gestão de metas.Competências desejadasLiderança e capacidade de motivar equipes;Comunicação persuasiva e habilidade de negociação;Perfil analítico, com tomada de decisão baseada em indicadores;Organização, planejamento e orientação para resultados;Facilidade para trabalhar em ambientes ágeis e multidisciplinares;Proatividade e foco em melhoria contínua.Informações da vagaRegime de contratação: Pessoa Jurídica (PJ)Remuneração: Pretensão salarial