Assistente de RH

Descrição:

Principais responsabilidades

Executar e apoiar rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, férias, rescisões e controle de ponto;

Conferir e organizar documentos admissionais e cadastrais dos colaboradores;

Apoiar a administração de benefícios e o atendimento aos colaboradores;

Auxiliar na conferência de informações para processamento da folha de pagamento;

Controlar atestados, afastamentos e demais documentos trabalhistas;

Acompanhar vencimentos de contratos e períodos de experiência;

Manter arquivos físicos e digitais organizados e atualizados;

Apoiar as demais demandas administrativas de Recursos Humanos.

Requisitos:

Requisitos

Ensino superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;

Experiência em rotinas de Recursos Humanos, com foco em Departamento Pessoal;

Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel;

Organização, proatividade, atenção aos detalhes e boa comunicação.

Diferenciais

Conhecimento no sistema Senior;

Experiência com sistemas de folha de pagamento;

Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal.

Perfil desejado

Profissional organizado, comprometido e proativo, com capacidade de cumprir prazos, lidar com informações confidenciais e atender às demandas dos colaboradores com responsabilidade e agilidade.