Supervisor(a) de Suporte Técnico | Gestão de Equipes e Operações.

FHR Estratégia de Pessoas

📍 Curitiba/PRpresencial

Descrição da vaga

A FHR está apoiando um clienta na busca por um(a) Supervisor(a) de Suporte Técnico para atuar na gestão da equipe de suporte, garantindo a qualidade do atendimento, a eficiência operacional e o cumprimento dos indicadores de desempenho.

Procuramos um profissional com experiência em liderança de equipes, visão analítica e conhecimento da dinâmica de suporte técnico, capaz de desenvolver pessoas, estruturar processos e promover melhorias contínuas.

MODELO DE TRABALO: Presencial/ Curitiba

Principais responsabilidades

  • Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe de suporte técnico.
  • Monitorar indicadores de desempenho, como SLA, produtividade, backlog, resolução no primeiro contato e satisfação dos clientes.
  • Acompanhar a qualidade dos atendimentos e garantir o cumprimento dos procedimentos estabelecidos.
  • Gerenciar filas de chamados, prioridades e escalonamento de incidentes.
  • Identificar gargalos operacionais e implementar melhorias nos processos.
  • Estruturar treinamentos, integração de novos colaboradores e ações de desenvolvimento da equipe.
  • Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados e oportunidades de melhoria.

Requisitos

  • Experiência em liderança de equipes de suporte técnico, Service Desk ou atendimento de sistemas.
  • Conhecimento dos processos de suporte remoto, instalação, configuração e diagnóstico de sistemas e equipamentos.
  • Familiaridade com ferramentas de gestão de chamados e indicadores operacionais.
  • Noções de redes, conectividade, acesso remoto e integração entre sistemas.
  • Experiência com gestão de qualidade, padronização de processos e melhoria contínua.
  • Capacidade de análise de indicadores e elaboração de relatórios gerenciais.

Competências comportamentais

  • Liderança e desenvolvimento de pessoas.
  • Comunicação assertiva e habilidade para fornecer feedbacks.
  • Organização, proatividade e autonomia.
  • Capacidade analítica e resolução de problemas.
  • Orientação para resultados e melhoria contínua.
  • Facilidade de relacionamento e trabalho em equipe.

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