ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

Realizar o controle administrativo dos treinamentos obrigatórios de Segurança e Saúde no Trabalho (SST).

Monitorar os vencimentos e a validade dos treinamentos e das capacitações exigidas por função.

Organizar cronogramas, turmas, inscrições e convocações dos colaboradores para os treinamentos.

Acompanhar a realização dos cursos obrigatórios e manter os registros e certificados atualizados.

Controlar indicadores de treinamento, pendências e necessidades de reciclagem.

Realizar interface com as áreas de SESMT, Gestão de Pessoas, lideranças operacionais e fornecedores de treinamento.

Apoiar a organização de documentos e evidências para auditorias e fiscalizações.

Elaborar relatórios de acompanhamento e manter as informações atualizadas nos sistemas e controles internos.

Apoiar o planejamento e a execução das ações de capacitação relacionadas à Segurança e Saúde no Trabalho.