Gerente de Loja - Gestão Comercial e Operacional

Guide RH

📍 São José dos Pinhais/PRpresencial· vacancy_legal_entity

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja com visão estratégica, perfil de liderança e foco em resultados! Você tem experiência em gestão de operações, desenvolvimento de equipes e acompanhamento de indicadores comerciais? Gosta de desafios, sabe transformar metas em planos de ação e busca uma oportunidade para contribuir diretamente com os resultados de uma operação? Esta pode ser a sua próxima oportunidade profissional! Estamos conduzindo um processo seletivo para uma posição de Gerente de Loja, com atuação presencial em São José dos Pinhais/PR. Buscamos um(a) profissional com capacidade de liderar equipes, garantir a excelência operacional, acompanhar indicadores de desempenho e identificar oportunidades para melhorar os resultados do negócio.Responsabilidades e atribuições• Gerenciar os encarregados e acompanhar toda a operação da loja, garantindo o cumprimento das metas comerciais e operacionais; • Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), incluindo vendas, margem, despesas, rupturas, perdas, trocas, resultados e turnover; • Orientar e desenvolver as lideranças, estimulando o engajamento, a produtividade e o desempenho das equipes; • Participar do planejamento estratégico, da definição de metas, das ações promocionais e da distribuição de atividades; • Acompanhar a execução dos planos de ação e garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais; • Orientar as equipes sobre políticas de preços, promoções, divulgação, negociação com fornecedores e cumprimento de normas; • Conduzir reuniões, treinamentos e processos de seleção e desligamento de encarregados; • Acompanhar a gestão de estoque, reposição de mercadorias, formação e pesquisa de preços e oportunidades comerciais; • Coordenar rotinas de abertura e fechamento da loja, atendimento ao cliente e ações de melhoria operacional; • Atuar em conjunto com as áreas Comercial, Marketing, Categorias, Recursos Humanos, Financeiro, Tecnologia e Centro de Distribuição para solucionar demandas e aprimorar os resultados da unidade; • Identificar necessidades de manutenção, investimentos, capacitação e desenvolvimento da operação.Requisitos e qualificações• Ensino médio completo (ensino superior será considerado um diferencial); • Experiência sólida em gestão comercial e operacional, preferencialmente em lojas de varejo; • Experiência com liderança de equipes e desenvolvimento de encarregados ou outros profissionais de gestão; • Vivência com acompanhamento de metas e indicadores de desempenho; • Conhecimento em gestão de estoque, estrutura de produtos, formação e pesquisa de preços; • Noções de negociação com fornecedores, gerenciamento de categorias, comportamento do consumidor e comunicação visual de loja; • Conhecimentos de matemática financeira, estatística básica, análise econômica e giro de estoques; • Familiaridade com normas aplicáveis ao varejo, incluindo Código de Defesa do Consumidor e regulamentações pertinentes à operação; • Perfil analítico, organizado, proativo e orientado para resultados; • Boa comunicação, capacidade de tomada de decisão e habilidade para solucionar problemas.Será um diferencial: • Experiência anterior como Gerente Geral de Loja; • Atuação no segmento de varejo, com vivência em operações comerciais de maior complexidade; • Experiência na gestão simultânea de indicadores comerciais, operacionais e de pessoas; • Capacidade de implementar melhorias, otimizar recursos e desenvolver lideranças. Importante: profissionais de outros segmentos também serão considerados, desde que apresentem experiência consistente em gestão, liderança de equipes e responsabilidade por resultados. Informações adicionais• Contratação: Pessoa Jurídica (PJ); • Modelo de trabalho: Presencial; • Local: São José dos Pinhais/PR; • Remuneração: A combinar, conforme pretensão salarial; • Requisito contratual: Possuir CNPJ ativo ou disponibilidade para abertura.Benefícios oferecidos: • Alimentação fornecida diretamente no local; • Plano de saúde com mensalidade integralmente custeada pela empresa, elegível após 6 meses; • Plano odontológico, elegível após 6 meses; • Convênios e descontos em faculdades, academias e farmácias.

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