Consultor de Vendas I - Vertical Autopeças

Você está sempre inovando e buscando resultados cada vez melhores?Você acha que, para aumentar as vendas, é preciso manter o foco no cliente, colocando ele no centro dos seus esforços?E você acredita que é possível impulsionar o negócio dos clientes, entregando muito mais do que produtos?Venha fazer parte da Equipe Comercial da Vertical Autopeças!Temos uma oportunidade de Consultor de Vendas I.Estamos buscando alguém para crescer junto conosco! #VocêNaRandoncorp #SomosRandoncorp #VemPraRandoncorpResponsabilidades e atribuiçõesSuas principais atividades serão:Desenvolver o mercado na área de atuação, levantando informações sobre a potencialidade, atuação da concorrência e identificando oportunidades de negócios visando traçar estratégias de atuação para efetuar negócios; Realizar gestão dos indicadores definidos para o processo da área, analisando e avaliando resultados, acompanhando as ações executadas para atingir metas estabelecidas;Elaborar e estabelecer o plano de vendas (previsão de vendas/entrega mensal) e responder pelo atingimento das metas e indicadores (receita líquida, market share e margem de contribuição) da sua região de atuação gerando as ações necessárias e atuando corretivamente para o alcance das mesmas; Identificar, planejar e elaborar treinamentos e/ou workshops com a equipe comercial e/ou clientes dos distribuidores, desenvolvendo conteúdos e/ou participar de feiras e/ou eventos;Atuar na negociação junto aos distribuidores, direta e indiretamente, orientando e/ou conduzindo o processo de negociação; Responder pela formação de preços e cotações de novos produtos, analisando os indicadores definidos como margem de contribuição, entre outros, negociando reajustes, mantendo listas de preços atualizadas e disponíveis para equipe comercial e clientes;Elaborar e manter atualizado o banco de dados dos distribuidores sob sua responsabilidade, registrando as informações definidas, a fim de subsidiar o processo de análise de mercado e tomada de decisão;Buscar autodesenvolvimento e orientar e treinar tecnicamente equipe de trabalho e outras funções no que se refere às atividades administrativas e processos de sua área de atuação;Identificar e propor inovações e/ou melhorias nos processos de sua área de atuação, planejando, acompanhando a execução e avaliando os resultados frente aos objetivos propostos e/ou estratégias da empresa;Cumprir normas e procedimentos da empresa;Executar atividades adicionais ao estabelecido para o cargo, de mesma natureza e complexidade, observando solicitação do superior imediato e/ou demanda interna;Orientar a aplicação de recursos em favor da relação ganha-ganha;Garantir um relacionamento estável e rentável;Estabelecer fortes relações com os participantes do processo decisório.Requisitos e qualificaçõesPara concorrer preste atenção nos seguintes requisitos obrigatórios:Graduação concluída em Gestão Comercial, Engenharias, Automação Industrial, Administração de Empresas ou afins;Curso e/ou conhecimento em Negociação; Curso e/ou conhecimento em Excel Intermediário;Vivência na área comercial e/ou áreas afins;Disponibilidade para viagens;Residir em São Paulo.Desejável:Conhecimento de Mercado e de Distribuidores; Informações adicionaisHorário de Trabalho:Turno 1: 07h12min às 17h00min