TÉCNICO PLANEJ. MANUTENÇÃO I

Essa oportunidade representa um papel estratégico dentro da Gerência de Manutenção da Fundição, com atuação voltada ao fortalecimento dos processos de Planejamento e Controle da Manutenção (PCM), governança, gestão de recursos, melhoria contínua e suporte à tomada de decisão. O profissional será responsável por integrar informações, processos e pessoas, contribuindo diretamente para a confiabilidade dos ativos, eficiência operacional, desenvolvimento das equipes e evolução da gestão de ativos da organização. Buscamos um profissional com perfil analítico, organizado, proativo e com visão sistêmica, capaz de atuar de forma transversal entre manutenção, operação, suprimentos, controladoria e engenharias, transformando dados em ações e garantindo disciplina nos processos de gestão. Responsabilidades e atribuiçõesPrincipais ResponsabilidadesAcompanhar e controlar os indicadores de manutenção, elaborando análises técnicas e relatórios gerenciais que subsidiem a tomada de decisão e a melhoria contínua do desempenho operacional.Realizar o acompanhamento e controle dos investimentos CAPEX da manutenção, bem como apoiar a gestão orçamentária da área, monitorando despesas, previsões e oportunidades de otimização dos recursos.Executar auditorias de governança relacionadas a requisições de ativos imobilizados, garantindo conformidade dos processos, rastreabilidade das informações e aderência às diretrizes corporativas.Conduzir as reuniões de Gestão de Projetos do time de Melhoria Contínua da Fundição (GDAF), realizando o acompanhamento das iniciativas, planos de ação, cronogramas, indicadores e resultados, promovendo a integração entre as áreas envolvidas.Apoiar na gestão do Mapa de Paradas Planejadas da Fundição, por meio da realização de reuniões semanais com planejadores e gestores de manutenção, garantindo alinhamento das programações, priorização das demandas, otimização de recursos e cumprimento dos cronogramas estabelecidos.Liderar, em conjunto com os planejadores das áreas de manutenção, a implantação e gestão da Matriz de Habilidade das equipes, identificando lacunas de capacitação, apoiando o desenvolvimento técnico dos colaboradores e promovendo a evolução da polivalência e da gestão do conhecimento.Apoiar a Gerência de Manutenção na elaboração de apresentações executivas, relatórios gerenciais, materiais para reuniões de resultado, análises de desempenho, orçamento, CAPEX, OPEX, indicadores estratégicos e projetos corporativos.Atuar como referência nos processos de governança da manutenção, assegurando a qualidade das informações registradas nos sistemas corporativos, bem como o atendimento aos requisitos de auditoria, controles internos e padronização de processos.Utilizar o módulo SAP PM para gestão dos processos de manutenção, materiais, investimentos e indicadores, contribuindo para a confiabilidade dos dados e suporte às decisões gerenciais.Participar de projetos de melhoria contínua e implantação de processos corporativos, identificando oportunidades de aumento de produtividade, redução de custos e melhoria da eficiência operacional.Principal Desafio da FunçãoO principal desafio será garantir a integração entre planejamento, recursos, orçamento e execução da manutenção, atuando como elo entre as áreas operacionais e de suporte. O profissional será um apoiador da governança dos processos de manutenção, faça a gestão do mapa de paradas planejadas, apoie a implantação da Matriz de Habilidades e forneça suporte analítico à Gerência de Manutenção, contribuindo para o aumento da disponibilidade dos ativos, redução de custos, melhoria da produção e evolução da maturidade da gestão de manutenção da Fundição.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo ou em andamento em Ciências Contábeis, Administração, Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Tecnologia em Manutenção Industrial ou áreas correlatas. Conhecimento em Planejamento e Controle da Manutenção (PCM). Conhecimento em  Programação de Manutenção Conhecimento no sistema SAP PMGestão de Materiais e sobressalentesGestão de investimentos CAPEXControle orçamentário e indicadores de desempenhoProcessos de compras, requisições e servas de materiaisElaboração de relatórios gerenciais e apresentações executivas Governança de processo e atendimento a auditoriasExcel intermediárioDesejável Conhecimentos em Power BI Conhecimentos em gestão de projetos Inglês intermediário será considerado diferencial.Informações adicionaisUnidade Tupy JoinvilleTemos benefícios para cuidar do seu bem estar e do seu futuro:💰 Remuneração e Incentivos:💰 Remuneração Variável (PRT)🏆 Presença Premiada💳 Cartão Multibenefícios Tupy: Utilização nos estabelecimentos conveniados com a empresa.📈 Planejamento Financeiro e Bem-estar:📈 Previdência Privada🛡️ Seguro de Vida em Grupo🏥 Assistência Médica😁 Assistência Odontológica🍽️ Restaurante na Empresa🎓 Educação e Desenvolvimento:🎓 Parceria SESI/SENAI🏋️‍♂️⚽ Lazer e Qualidade de Vida🏋️‍♂️⚽ Associação Atlética Tupy – Incentivo ao Esporte e Lazer (Academia, Lutas, Quadras esportivas e eventos; Restaurantes e lanchonetes; Espaços de lazer para funcionários e família; Consumo autorizado por uso do convênio (crachá).💙 Queremos que todas as pessoas se sintam em um ambiente colaborativo e estamos trabalhando para tornar a nossa empresa um ambiente favorável a todos, pois valorizamos a força que a diversidade traz à nossa equipe e estamos comprometidos com a inclusão em todos os aspectos.A TUPY não cobra nenhum valor em nenhuma etapa do processo seletivo. Em caso de dúvidas ou informações adicionais, consulte sempre nossos canais oficiais.