Analista Administração de Pessoal Sr

Atuar de forma estratégica e operacional nos processos de Administração de Pessoal, garantindo a precisão das informações, a conformidade trabalhista e a eficiência das rotinas. Responsabilidades e atribuições Tenha sólida experiência em rotinas de Departamento Pessoal, com autonomia na condução dos processos;Possua conhecimento consistente da legislação trabalhista e previdenciária;Apresente perfil analítico, organização e atenção aos detalhes;Tenha capacidade para identificar inconsistências, investigar causas e propor soluções;Demonstre responsabilidade com prazos, confidencialidade e qualidade das informações;Tenha boa comunicação e facilidade para orientar colaboradores e gestores;Possua iniciativa e interesse em aprimorar processos e controles internos. Requisitos e qualificações Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência sólida em Departamento Pessoal;Domínio das rotinas de folha de pagamento, encargos, férias, admissões, rescisões e controle de jornada pelo sistema Protheus.Informações adicionaisBenefícios compatíveis com o mercado.