ASSISTENTE DE T&D

Apoiar e executar controles, registros, atendimentos e entregas ligados a levantamento de necessidade de trilhas, programas, indicadores de aprendizagem e desenvolvimento de pessoas. No contexto de Treinamento, Desenvolvimento , aprendizagem corporativa, trilhas, cultura e apoio a liderança na Mundial. Responsabilidades e atribuições·         Levantar necessidades de treinamento com líderes, indicadores, auditorias e prioridades do negócio. ·         Planejar, organizar ou facilitar treinamentos, trilhas, integrações e programas de desenvolvimento. ·         Controlar presenças, avaliações, evidências, fornecedores, agendas, custos e indicadores. ·         Apoiar comunicação, materiais, campanhas e acompanhamento de aplicação prática. ·         Medir efetividade, aderência, satisfação e impacto dos programas de aprendizagem. ·         Conectar desenvolvimento técnico, comportamental e cultural aos desafios da operação. ·         Apoiar a organização de documentos, controles, agendas, registros e comunicação da área. ·         Executar atividades de suporte com orientação, qualidade, registro adequado e cumprimento de prazo. Requisitos e qualificaçõesFormação em Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia, Administração ou áreas correlatas.Conhecimento em LMS e LXP.  Facilitação de treinamentos, indicadores de aprendizagem e gestão de programas de desenvolvimento.Conhecimento em levantamento de necessidades de treinamento, organização de trilhas, controle de evidências e acompanhamento de fornecedores.Habilidades de comunicação didática, organização, planejamento e relacionamento colaborativo com diferentes públicos.Informações adicionais🚍 Vale transporte; 🚌 Transporte fretado (mediante disponibilidade);🥗 Refeição no Local;💳 Vale Alimentação (R$65,00);🛵 Ifood Benefícios;👨🏻‍⚕️ Convênio Médico Amil;🦷 Assistência Odontológica HapVida;👶🏻 Auxílio creche (Benefício exclusivo para colaboradoras mães);🤍 Seguro de vida em grupo;🏋️‍♀️ Wellhub (Gympass);💆🏻‍♂️ Massoterapia;💭 Atendimento Psicológico.