Coordenador (a) de Educação Continuada

Com mais de oito décadas de tradição, o Centro Universitário FEI, instituição católica jesuíta vinculada à Companhia de Jesus, destaca-se entre as instituições de Ensino Superior no Brasil nas áreas de Administração, Ciência da Computação, Ciência de Dados e Inteligência Artificial e Engenharia. Referência em gestão, inovação e tecnologia, a FEI já formou mais de 60 mil profissionais e tem como propósito proporcionar conhecimento aos seus alunos por todos os meios necessários, visando à construção de uma sociedade desenvolvida, humana, sustentável e justa, por meio do ensino, pesquisa e extensão.O (a) Coordenador (a) de Educação Continuada, será responsável pela unidade de Educação Continuada (IECAT), atuando na vanguarda da formação profissional e executiva. Compete ao coordenador propôr, planejar, liderar e supervisionar o portfólio de cursos de pós-graduação lato sensu, extensão, atualização e soluções in company. Deve antecipar tendências tecnológicas e de gestão, para aplicação acadêmica, garantindo excelência da oferta de cursos, com corpo docente qualificado, sustentabilidade financeira da unidade, em total consonância com as diretrizes da Reitoria e da Mantenedora.Responsabilidades e atribuições ✅ Organizar e coordenar as atividades acadêmicas e administrativo‑operacionais da educação continuada da FEI, liderando o posicionamento estratégico da unidade e assegurando o alinhamento do portfólio ao Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI). ✅ Coordenar institucionalmente o conjunto de cursos livres, de extensão, especializações e MBAs, garantindo a integração entre níveis de ensino e modalidades presencial, híbrida, digital e in‑company. ✅ Articular ações com a Agência FEI de Inovação (AGFEI), departamentos acadêmicos e programas de pós‑graduação stricto sensu, visando à conversão de pesquisas acadêmicas e projetos tecnológicos em cursos e produtos educacionais de rápida aplicação no mercado. ✅ Colaborar com as áreas de marketing e comercial, fornecendo subsídios mercadológicos para auxiliar a definição de políticas de valores de curso, funil de vendas e estratégias de marca para assegurar a competitividade e visibilidade das ofertas. ✅ Identificar, estruturar e formalizar parcerias estratégicas com empresas, instituições e associações de classe, visando ao desenvolvimento de soluções educacionais customizadas no âmbito da Educação Corporativa (Corporate Education). ✅ Estabelecer critérios institucionais ágeis e objetivos para o lançamento, manutenção, reformulação ou descontinuação de cursos, considerando o desempenho acadêmico e mercadológico, bem como a sua sustentabilidade financeira. ✅ Monitorar indicadores de desempenho e realizar análises de mercado para assegurar que o portfólio de cursos mantenha padrões adequados de qualidade, relevância, desempenho e viabilidade econômico‑financeira. ✅ Atuar de forma integrada com os coordenadores de curso na elaboração e atualização de projetos pedagógicos de cursos de especialização, alinhando‑os às áreas estratégicas da instituição e às demandas do mercado. ✅ Assegurar o cumprimento dos programas acadêmicos, oferecendo suporte aos coordenadores, docentes e às equipes de apoio, promovendo melhorias contínuas nos processos de ensino e aprendizagem. ✅ Supervisionar a jornada do aluno, desde o ingresso e a matrícula até os pós‑curso, utilizando indicadores de satisfação, permanência e aderência programática, com foco na fidelização e na qualidade da experiência acadêmica. ✅ Estimular e apoiar o corpo docente na criação de novos produtos educacionais, conteúdos modulares e microcertificações, ampliando a flexibilidade e inovação da oferta institucional. ✅ Cumprir e fazer cumprir, sob orientação funcional da Secretaria-geral, a legislação educacional aplicável, bem como os registros acadêmicos e os controles necessários à emissão de certificados e documentos oficiais. Requisitos e qualificações ✅ Pós-graduação em Gestão Educacional, Gestão de Pessoas, Gestão de Negócios ou Marketing; ✅ Experiência em segmento educacional, 5 anos de experiência em Inteligência de mercado, supervisão educacional ou áreas afins; ✅ Conhecimento de Legislação Educacional; Entendimento de metodologias de aprendizagem para adultos e arquitetura de currículos flexíveis; Análise de Mercado.  ✅ Desejável conhecimento de gestão de projetos; ✅ Relacionamento interpessoal; trabalho em equipe, organização, foco, resiliência, planejamento; ✅ Visão Comercial e de Marketing: proatividade na captação de alunos e parcerias corporativas; ✅ Capacidade de articular parcerias com empresas, conselhos de classe e órgãos governamentais; ✅ Liderança de Equipes Multidisciplinares; ✅ Boa comunicação, escrita e oratória, perfil pró ativo, criativo e atento às demandas do mercado; ✅ Perfil analítico com visão sistêmica. Informações adicionaisO que oferecemos para você: 🏥 Assistência médica Amil totalmente custeada pela FEI; 🦷 Assistência odontológica Amil opcional; 🚌 Vale-transporte ou estacionamento; 🍽️ Vale-Alimentação; ☕ Café da manhã 🎓  bolsas de estudo conforme política interna. 💲Salário compatível com o mercado 📌 Cargo:  Coordenador (a) de Educação Continuada;  Regime CLT 📍Local de Trabalho FEI Campus SBC – Av. Humberto de Alencar Castelo, 3972 – Bairro Assunção, São Bernardo do Campo - SP. 🕒 Horário de trabalho: De Segunda a Sexta-feira das 08h00 às 17h48, com 1h00 de intervalo para refeições e descanso.   Modalidade: 100% presencial