Asssitente de RH

Principais responsabilidades:Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação das vagas até a contratação.Realizar a conferência das informações da folha de pagamento, garantindo a consistência dos dados antes do envio ao escritório contábil responsável pelo fechamento.Acompanhar e conferir informações relacionadas a ponto, horas extras, banco de horas, férias e demais rotinas de departamento pessoal.Executar atividades diversas dos subsistemas de Recursos Humanos.Apoiar os processos de admissão, integração, treinamento e desenvolvimento de colaboradores.Organizar documentos, controles e indicadores de RH.Prestar suporte aos colaboradores e às lideranças nas demandas de Recursos Humanos.Requisitos desejáveis:Formação superior completa ou em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.Experiência em rotinas de RH e Recrutamento e Seleção.Conhecimento em conferência de informações para folha de pagamento e rotinas de departamento pessoal.Organização, atenção aos detalhes, comunicação e senso de responsabilidade.