Analista de Treinamento

Sobre a vaga: Estamos em busca de uma Analista de DHO Sênior para integrar o time de Gestão de Pessoas de um grande grupo de resorts, atuando diretamente no desenvolvimento das lideranças que entregam experiências únicas aos hóspedes dia após dia. Nesse papel, você será protagonista na construção de trilhas de desenvolvimento, programas de formação de líderes e iniciativas que fortalecem a cultura e o engajamento em toda a rede. O que você vai fazer: ✦ Mapear necessidades e estruturar trilhas de desenvolvimento para líderes em diferentes níveis ✦ Planejar e facilitar programas de formação, workshops e imersões de liderança ✦ Conduzir avaliações de desempenho, PDIs e processos de mapeamento de talentos ✦ Ser agente ativo da cultura organizacional e do engajamento das equipes ✦ Atuar como parceiro(a) estratégico(a) da liderança sênior do grupo ✦ Formação em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas afins ✦ Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas (desejável) ✦ Mínimo de 4 anos de experiência em DHO, T&D ou RH Estratégico ✦ Vivência com programas de desenvolvimento de liderança ✦ Experiência no setor de hotelaria ou hospitalidade é um diferencial