Coordenador Fiscal

Sobre a posição:

Buscamos um(a) Coordenador(a) Fiscal para liderar os processos fiscais da empresa, garantindo qualidade, conformidade e cumprimento dos prazos legais. A posição terá atuação estratégica e consultiva, contribuindo para a segurança das operações e para a eficiência tributária do negócio. Também será responsável por apoiar a liderança na avaliação de riscos, oportunidades e impactos das decisões empresariais.

 Gestão do fechamento fiscal

Coordenar o processo mensal de fechamento fiscal, assegurando a qualidade e a consistência das informações apuradas. Garantir o cumprimento dos prazos internos e legais apuração dos impostos, entrega das obrigações acessórias, promovendo a integração entre as áreas Fiscal, Contábil e Financeira. Apoiar auditorias, fiscalizações e consultas tributárias,  acompanhar os principais indicadores da área e atuar na solução de eventuais divergências ou riscos identificados.

 Planejamento tributário

Desenvolver estudos e cenários que contribuam para a eficiência fiscal e para a melhoria dos resultados da empresa. Avaliar alternativas relacionadas às operações, produtos, serviços, estabelecimentos e à cadeia comercial. Apresentar recomendações fundamentadas, considerando os impactos financeiros, operacionais e os riscos envolvidos.

 Reforma Tributária

Acompanhar a evolução da Reforma Tributária e suas regulamentações, avaliando os possíveis impactos para a empresa. Liderar o mapeamento dos efeitos sobre processos, sistemas, contratos, preços, créditos e operações. Apoiar a construção do plano de preparação e a comunicação das mudanças para as áreas envolvidas.

 Liderança da equipe

Liderar, desenvolver e orientar a equipe fiscal, promovendo clareza de responsabilidades e foco em resultados. Estimular a padronização, a melhoria contínua e o uso de soluções que aumentem a eficiência dos processos. Atuar como referência técnica e fortalecer a cultura de conformidade, colaboração e cumprimento de prazos.

 Requisitos:

•Formação superior em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou Direito.

•Experiência sólida na área fiscal em posição de liderança ou coordenação.

•Conhecimento em tributos diretos e indiretos, fechamento fiscal e obrigações acessórias.

•Vivência com planejamento tributário, auditorias e análise de impactos fiscais.

•Conhecimento de legislação tributária, Excel e sistemas ERP.

•Capacidade de interpretar alterações legais e traduzi-las em orientações para o negócio.

 Diferenciais

Pós-graduação ou especialização em áreas tributárias, contábeis ou de gestão. Experiência em empresas com operações interestaduais, múltiplos estabelecimentos ou forte sazonalidade. Conhecimento em automação fiscal, ferramentas de BI, parametrização de ERP e projetos relacionados à Reforma Tributária.