ANALISTA ADM PESSOAL PL I RELAÇÕES TRABALHISTAS - GOIÂNIA/GO

Atuar nos processos de Administração de Pessoal, com foco em relações trabalhistas e sindicais, assegurando a conformidade com a legislação vigente, convenções e acordos coletivos. Apoiar a gestão de riscos trabalhistas, auditorias e fiscalizações, além de prestar suporte aos processos de folha de pagamento e às demandas em interface com o Jurídico e os sindicatos.Responsabilidades e atribuições Administrar as relações trabalhistas e sindicais, acompanhando convenções e acordos coletivos, interpretando cláusulas e orientando a aplicação das regras nas rotinas de Administração de Pessoal.Conduzir tratativas com sindicatos, apoiando negociações e alinhamentos relacionados às relações de trabalho, conforme necessidade da companhia.Apoiar auditorias e fiscalizações trabalhistas, organizando documentos, levantando informações e acompanhando as demandas até sua conclusão.Atuar em conjunto com o Jurídico na análise de situações trabalhistas, no levantamento de informações para processos e, quando necessário, na representação da empresa como preposto em audiências.Analisar situações com potencial risco trabalhista, contribuindo para a identificação de inconsistências, prevenção de passivos e adequação dos procedimentos internos.Apoiar os processos de folha de pagamento e encargos trabalhistas, assegurando a correta aplicação da legislação, das convenções coletivas e das políticas internas.Acompanhar as obrigações trabalhistas e o eSocial, contribuindo para a consistência das informações, o cumprimento dos prazos e a conformidade dos processos. Requisitos e qualificaçõesObrigatórios: Mínimo de 5 meses na função atual (para inscrições internas de colaboradores da Piracanjuba); Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas. Experiência em Administração de Pessoal, incluindo rotinas de folha de pagamento e encargos trabalhistas;Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária, relações sindicais, convenções e acordos coletivos;Experiência em tratativas trabalhistas, atendimento a auditorias e suporte a fiscalizações;Conhecimento do eSocial e das demais obrigações trabalhistas;Informações adicionaisO que oferecemos?Vale Transporte;Vale Alimentação;Vale Refeição (Corporativo);Plano de Saúde;Plano Odontológico;Seguro de Vida;Cartão de Natal;Bolsa de Estudos;Consultas Psicológicas Gratuitas (Wellz);Wellhub (antigo Gympass);PLR - Participação nos Lucros e Resultados.