Analista de Gente e Gestão

Descrição Geral: Requisitos: Formação em Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins; Conhecimento em Excel avançado; experiência com folha de pagamento e encargos trabalhista, legislação e processos trabalhistas; Será um diferencial o conhecimento no sistema Sênior. Atribuições: Realizar o cálculo e processamento da folha de pagamento e garantir o correto recolhimento dos encargos legais; Aplicar e monitorar o cumprimento das normas trabalhistas para assegurar conformidade legal nas relações de trabalho; Acompanhar demandas trabalhistas, fornecendo suporte documental e informações para mitigação de riscos e defesa da empresa.