Analista de RH Pleno

Foco em administração de pessoal e atendimento corporativo; Será responsável por prestar suporte aos colaboradores e gestores em dúvidas relacionadas à folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico, férias, rescisões e demais rotinas de Departamento Pessoal, realizando conferências, lançamentos e análises de informações. Inicialmente, atuará em parceria com o profissional responsável pelo fechamento da folha, podendo assumir a atividade como backup e, com o desenvolvimento de sua atuação, conduzir integralmente o fechamento da folha corporativa de todas as unidades. Também será responsável por analisar inconsistências de ponto, horas extras e banco de horas, apoiar os processos de admissão, férias, rescisões e 13º salário, acompanhar obrigações como eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb e prestar suporte em auditorias e verificações de conformidade trabalhista. Participará da revisão e padronização de processos, incluindo a implementação da descentralização do controle de ponto, orientando gestores e colaboradores sobre suas responsabilidades e contribuindo para a melhoria contínua das rotinas. - Experiência prática e consistente no fechamento e na conferência de folha, de preferência com múltiplas unidades, empresas ou operações. - Sistema Senior - Diferencial; - Conhecimento prático de eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb. - Excel intermediário ou avançado; - Superior completo ou em andamento em Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;