Analista De Sistemas JR - Joinville

Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - TI Senioridade: Analista Lugar de trabalho: Joinville, SC Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Responsabilidade e atribuições: Desenvolver sistemas de informação corporativos e departamentais, seguindo as metodologias, recursos e técnicas disponíveis. Participar da análise do sistema de informação proposto. Implementar projeto físico do sistema. Participar da implantação e do acompanhamento do período pós-implantação e executar a manutenção corretiva de sistemas de informação. Prestar suporte, acompanhar e treinar usuários na utilização dos sistemas desenvolvidos ou adquiridos de terceiros, visando assegurar o correto funcionamento dos mesmos. Formação Acadêmica Desejável curso superior em andamento ou concluído em Tecnologia da Informação ou áreas afins. Benefícios: Assistência Médica: Hapvida, com desconto mensal e coparticipação à consultar conforme Política de Benefícios; Plano Odontológico: Dentaluni com participação mensal de R$ 8,50 para titulares e dependentes legais (cônjuge e filhos). Você poderá optar por este benefício após o período de experiência; Wellhub: Convênio academia com desconto mensal em folha de pagamento do valor total conforme plano contrato; Refeitório Local: Alimentação no restaurante interno com desconto mensal em folha de pagamento no valor de R$ 2,20 refeição; Transporte: Desconto de 6% sobre o salário nominal, se utilizar transporte público; Seguro de Vida em Grupo: Sulamérica, com participação mensal de R$ 0,01; Alelo Multibenefícios: Disponível após período de experiência, crédito mensal de até 10% do salário, limitado a R$700,00 com desconto em folha de pagamento do valor total utilizado; Benefício exclusivo produtos Britânia e Philco: Disponível após 6 meses de empresa com condições especiais para compras de produtos no site www.eletroclub.com.br mediante desconto em folha de pagamento; PPR: Pagamento anual concedido aos colaboradores conforme critérios, metas e condições estabelecidas na Política de Benefícios vigente da empresa.