Advogado(a) Sênior

Empresa de engenharia busca um(a) Advogado(a) Sênior para atuar estrategicamente nas demandas jurídicas da empresa, com foco em direito trabalhista, gestão de terceiros, contratos, seguros, compliance e governança. O profissional será responsável por acompanhar questões jurídicas relacionadas às empreiteiras e às obras, contribuindo para a prevenção de riscos, a conformidade documental e a segurança jurídica das operações.

Principais atividades

• Acompanhar e gerenciar questões jurídicas relacionadas aos terceiros e às empreiteiras;
• Atuar na prevenção de riscos e no acompanhamento de ações trabalhistas envolvendo empreiteiras;
• Acompanhar processos e demandas trabalhistas, contribuindo para a elaboração de estratégias de prevenção e defesa;
• Auditar folhas de pagamento e conferir cálculos trabalhistas;
• Validar holerites, encargos e demais documentos relacionados às obrigações trabalhistas, conforme escopo da função;
• Gerenciar a contratação e a validação de seguros;
• Analisar, conferir e aprovar documentos apresentados por terceiros;
• Elaborar, revisar e validar contratos de compras;
• Analisar contratos de locação de galpões e alojamentos;
• Atuar em atividades relacionadas a compliance e governança corporativa;
• Manter interface com escritórios de contabilidade e advocacia;
• Acompanhar a conformidade dos procedimentos e documentos com as exigências legais e contratuais;
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos jurídicos e administrativos.

Requisitos

• Ensino Superior completo em Direito com OAB ativa;
• Experiência profissional como advogado(a) nas áreas de Cálculos trabalhistas; Folha de pagamento; Ações trabalhistas; Gestão de terceiros; Contratos; Seguros;
• Conhecimento em sistemas, Microsoft Teams e Pacote Office básico.

Diferenciais:

• Pós-graduação em Direito do Trabalho e/ou Departamento Pessoal.

Horário de trabalho

• Segunda a quinta-feira: das 08h às 18h;
• Sexta-feira: das 08h às 17h;
• Intervalo para almoço: 1 hora.

Remuneração e benefícios

• Salário fixo negociável;
• Plano de carreira.

Regime de contratação

Pessoa Jurídica (PJ).

É necessário possuir CNPJ ativo e emitir nota fiscal mensalmente, conforme contrato de prestação de serviços.

Local de trabalho

Higienópolis — São Paulo/SP.