PROFISSIONAL DE DEPARTAMENTO PESSOAL - RIO DE JANEIRO/RJ

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Gerenciar o pacote de benefícios corporativos, garantindo a qualidade dos serviços, o atendimento às necessidades dos colaboradores e o equilíbrio financeiro da empresa.
• Conduzir negociações, renovações e revisões contratuais com operadoras de saúde e odontológico, seguradoras e fornecedores de benefícios.
• Administrar os benefícios de Seguro de Vida e Previdência Privada, realizando inclusões, exclusões e conferências.
• Elaborar relatórios gerenciais, acompanhar provisões e realizar contabilizações relacionadas à folha de pagamento.
• Atuar na resolução de situações complexas relacionadas a benefícios, fornecedores, operadoras e atendimento aos colaboradores.
• Manter controle e organização dos contratos, documentos, indicadores e informações da área, garantindo confidencialidade e segurança dos dados.
  
  

REQUISITOS TÉCNICOS

• Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel, para controles, análises e projeções.
  
  

REQUISITOS DESEJÁVEIS

• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos, Gestão de Benefícios, Administração ou áreas correlatas.