ANALISTA DE TI - HRAS

Aqui, nós cultivamos!* O cumprimento fiel e irrestrito dos processos assistenciais, operacionais e administrativos* A colaboração* A prática diária da integridade* A integração* A cultura da sustentabilidade* O respeito ao jeito de ser e de pensar de cada um* E, principalmente, o gostar de pessoasResponsabilidades e atribuições1.Atuar com suporte aos sistemas internos com orientação, instalação, atualização, configuração, parametrização, infraestrutura e testes.2.Executar projetos em banco de dados utilizando o software necessário.3.Mapear processos nas áreas em relação aos sistemas internos, com levantamento de requisitos e regras de negócios, e criar modelagem de dados.4.Avaliar previamente os impactos das alterações em outros processos de negócio.5.Registrar, documentar, priorizar e monitorar junto aos fornecedores a resolução dos problemas, bem como o alinhamento dos projetos a serem desenvolvidos.6.Acompanhar e buscar melhoria para os sistemas institucionais, com apoio à criação de customizações e novas funcionalidades.7.Desenvolver relatórios com análises, modelagem, extração de dados utilizando ferramentas de banco de dados.Requisitos e qualificações-Graduação completa em Ciência da Computação, Sistema de Informação, Tecnologia da Informação ou afins;-Desejável pós-graduação na área em Ciencia de dados, Oracle SQL e afins;-Conhecimento avançado em sistemas de informação, avançado de sistemas de informação, banco de dados e tasy. -Disponibilidade para trabalhar 5x2 (08h as 18h) - segunda a sexta. NOÇÃO (básico)-INGLÊS;-INFRAESTRUTURACONHECIMENTO (intermediário)-LINGUAGEM DE PROGRAMAÇÃO;-GESTÃO DE PROJETOS;-METODOLOGIAS AGÉIS;-MODELAGENS DE PROCESSOSDOMINIO (avançado) -LINGUAGEM DE BANCO DE DADOS;-DOCUMENTAÇÃO DO PROJETO;-SEGURANÇA DE  INFORMAÇÃO;-LEVANTAMENTO DE REQUISITOS-Diferencial: possuir fluência em línguas estrangeiras e indígenas será um diferencial.  Informações adicionaisInformações adicionais:Alimentação em refeitório local;Estacionamento próprio;Vale Transporte;Credencial SESC.