COORDENADOR(A) OPERAÇÕES AGRÍCOLAS - TRATOS CULTURAIS

A oportunidade para atuar como Coordenador(a) de Operações Agrícolas faz sentido para você? Nesta função você atuará na coordenação das operações agrícolas, acompanhando e orientando os processos das áreas de tratos culturais no ramo sucroalcooleiro, seguindo as normas e procedimentos de Segurança, Saúde e Meio Ambiente.Somos uma empresa familiar de capital fechado 100% brasileira com 62 anos de mercado. A maior exportadora de açúcar com sede na região Sul, produzindo açúcar VHP, Etanol (anidro e hidratado) e Bioeletricidade.Temos mais de 8 mil funcionários nas áreas: Agrícola, Indústria, Oficina Automotiva e Administrativo.Nossas operações são fundamentadas nos pilares: SEGURANÇA, PERFORMANCE, CUSTO E QUALIDADE.Nossa missão nos impulsiona diariamente a buscar cada vez mais resultados, produzindo de forma segura e rentável. Para isso, não renunciamos aos nossos valores: Pessoas, Ética e Transparência, Segurança e Meio Ambiente, Inovação e Resultados.Nossa equipe é formada por Pessoas que querem fazer a diferença e participar de um grande processo de transformação.Responsabilidades e atribuiçõesCoordenar e orientar as equipes de Tratos Culturais, assegurando a correta execução das atividades relacionadas ao manejo de plantas daninhas, fertilidade do solo e aplicação de defensivos agrícolas, com foco em tecnologia e qualidade de aplicação;Planejar, organizar e acompanhar as rotinas operacionais da área, garantindo a disponibilidade e a adequada utilização de insumos, equipamentos e recursos necessários às operações;Monitorar e avaliar continuamente os processos da área, propondo e implementando ações de melhoria voltadas à segurança, qualidade, produtividade, desempenho operacional e otimização de custos;Garantir o cumprimento dos protocolos, procedimentos, recomendações técnicas, normas corporativas e padrões operacionais estabelecidos pela empresa;Acompanhar indicadores de desempenho, assegurando o atingimento das metas e resultados definidos para a área;Orientar, desenvolver e acompanhar o treinamento das equipes, promovendo a capacitação contínua e a aderência às melhores práticas operacionais;Planejar, organizar e executar atividades de acordo com os procedimentos internos, visando a excelência dos processos e a qualidade dos resultados;Assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho, saúde ocupacional, meio ambiente e princípios éticos adotados pela empresa.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo ou cursando;Conhecimento em Pacote Office;Vivência em gestão de processos de tratos culturais no ramo sucroalcooleiro será um diferencial;;Conhecimento em gestão de pessoas;CNH B;Desejável CNH D.Informações adicionaisBENEFÍCIOSPlano de Saúde;Plano Odontológico;Seguro de Vida em Grupo;Alimentação em Restaurante na Empresa;Associação para Funcionários;Casas em Comodato (disponíveis para algumas unidades);Programa de Premiação;Vale alimentação.