AZZAS F&L | COMPRADOR I | Operações

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.Responsabilidades e atribuiçõesSerá responsável pelos processos de compras de matérias-primas importadas para empresa.Emitir pedidos e ajustar notas fiscais.Acompanhar os prazos de entrega dos produtosDeterminar a qualidade dos produtos e operações de follow-up junto aos fornecedores.Manter-se atualizado com as inovações do mercado;Atuar de forma proativa junto às demais áreas em demandas que remetem a compras e lead time;Participar ativamente da construção dos pilares estratégicos do setor de acordo com os objetivos da empresa e disseminar os valores para os demais parceiros da área.Atuar com visão macro de todas as carteiras para proporcionar suporte quando necessário.Gerenciar a performance do fornecedor junto aos clientes internos, solicitando aos fornecedores planos de ações afim de sanar problemas; Requisitos e qualificaçõesExperiência em áreas de Compras/ProcurementVivência em empresas de moda será um diferencialFormação em exatas, Comércio Exterior, Relações Internacionais, entre outras/correlatas.Informações adicionaisNOSSOS BENEFÍCIOSNo Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.Saúde e bem estar• Plano de saúde• Plano odontológico• Seguro de vida• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass• Iniciativas de apoio à saúde mentalDia a dia e qualidade de vida• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash• Vale transporte• Parceria com o SESC• Clube de vantagens com parceiros• Day off de aniversário• Extensão de licença maternidade• Extensão de licença paternidade• Descontos nas marcas do grupoDesenvolvimento e crescimento• Programas de capacitação e desenvolvimento• Trilhas de aprendizagem corporativas• Iniciativas de reconhecimento e engajamentoReconhecimento• Participação nos resultados, conforme política vigente* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.