Supervisor de Colheita Florestal

Supervisionar as operações da Colheita (corte e baldeio) e Logística Florestal.Responsabilidades e atribuiçõesOrientar a equipe de acordo com os procedimentos da operação e de segurança.Supervisionar e fiscalizar as atividades florestais de corte e baldeio visando atender as metas conforme planejamento.Supervisionar e fiscalizar as atividades florestais de Carregamento e Transporte florestal visando atender as metas conforme planejamento.Responsável pela consistência e pertinência das informações consolidadas nos Boletim deMedição - BM.Supervisionar atividades operacionais próprias e terceirizadas de colheita e transporte florestal.Orientar, monitorar e fazer levantamentos e avaliações para garantir a qualidade da colheita florestal.Realizar o planejamento das atividades, implantar e elaborar ordens de serviço no sistema;Preparar relatórios com as informações de planejamento e produção da colheita e logística florestal.Realizar e executar o Microplanejamento de Corte e Baldeio Florestal.Realizar e executar o Microplanejamento de Transporte Florestal.Definir as áreas (talhões) de corte e baldeio, em conjunto com o coordenador.Definir a área do empilhamento das toras nos talhões.Controlar e medir estoque de toras de eucalipto nas Fazendas.Controlar e medir saída de toras de eucalipto das Fazendas e comparar com volume esperado de acordo com o Inventário Pré-corte.Suporte na execução do Inventário Florestal.Realizar o controle de produção das máquinas florestais da Colheita Florestal.Supervisionar a manutenção e construção das estradas e acessos.Supervisionar a medição de umidade das toras de eucalipto no Campo, conforme procedimento da empresa.Realizar reunião com a equipe e prestadores de serviços para discutir o andamento do Microplano.Elaborar indicadores de desempenho relativos à eficiência dos processos de corte e baldeio do eucalipto com foco em redução de custos, aumento de produtividade, umidade e redução de riscos à segurança.Respeitar e cumprir todas as normas, orientações, instruções e/ou procedimentos de segurança do trabalho e utilizar corretamente os EPI’s fornecidos pela empresa.Cumprir as políticas, as regras, o código de conduta e todos os procedimentos internos aplicados ao cargo (qualidade, meio ambiente, segurança, recursos humanos e operacionais de sua área de atuação) e participar dos treinamentos internos e/ou externos solicitados pela empresa.Realizar atividades correlatas e inerentes ao cargo de atuação.Buscar a melhoria contínua do processo que trabalha.Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio completo ou Técnico Completo - Agrícola / Florestal / Agropecuária