Consultor de Vendas Hunter - Belo Horizonte

Você é movido por desafios, metas arrojadas e busca constante por superação?Na Porto Consórcio, atuamos por meio de nossas equipes de vendas diretas — os Salões de Vendas —, formados por profissionais exclusivos e dedicados à comercialização dos nossos produtos. Estamos em busca de talentos com perfil verdadeiramente Hunter: profissionais com energia, garra e atitude comercial para prospectar novos negócios, construir sua carteira de clientes do zero e atingir excelentes resultados!Não exigimos experiência prévia específica no segmento de consórcios: oferecemos capacitação contínua e treinamento intensivo sobre mercado financeiro, imobiliário e técnicas de negociação. O que realmente valorizamos é a sua paixão por vendas, resiliência, capacidade de entrega e foco absoluto no cliente. Responsabilidades e atribuições Prospecção Ativa e Intensiva: Prospecção diária de novos clientes por meio de outbound, networking, visitas presenciais, ações de campo e parcerias estratégicas.Construção de Carteira: Formação, gerenciamento e desenvolvimento de carteira própria de clientes a partir do zero.Vendas Consultivas e Personalizadas: Condução de reuniões de apresentação (presenciais e online), entendimento da necessidade do cliente e negociação personalizada de propostas de consórcio (imóveis, automóveis, pesados, entre outros).Gestão do Funil de Vendas: Acompanhamento contínuo da jornada do cliente, do primeiro contato ao pós-venda, garantindo disciplina com prazos e processos.Aprimoramento Contínuo: Reciclagem constante sobre o negócio, concorrência, mercado financeiro, mercado imobiliário e comportamento dos seus índices.Foco em Resultados: Acompanhamento diário de metas individuais e colaboração para a entrega do resultado global da equipe do Salão de Vendas. Requisitos e qualificações Ensino Médio completo.Experiência prévia na área comercial/vendas diretas e trabalho de prospecção ativa (Hunter), como vendas externas, PAP, corretagem, telecom, serviços financeiros ou adquirencia (maquininhas).Perfil altamente comunicativo, persuasivo, com excelente fluência verbal e habilidade de negociação.Orientação a metas, garra, resiliência, atitude e capacidade de entrega de resultados sob pressão.Facilidade com cálculos matemáticos aplicados a negociações financeiras e vendas consultivas.Disciplina com processos, organização de rotina de prospecção e boa habilidade de planejamento.Disponibilidade e flexibilidade de horário e deslocamento para atuação na região.Facilidade no uso de ferramentas digitais e uso ativo de redes de contato. Diferenciais:Vivência prévia nos segmentos de Consórcios, Seguros, Imóveis, Financiamentos ou Proteção Veicular.Possuir rede de relacionamento (networking) ativa na região de atuação.Espírito de equipe, criatividade, coragem, flexibilidade e capacidade de adaptação a novos cenários. Informações adicionaisBENEFÍCIOSVale Alimentação e Refeição Flexíveis;Plano de Saúde;Plano Odontológico;Wellhub e TotalPass;Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;Participação nos Lucros - PLR;Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025; Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;Vale-Transporte;Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;Auxílio creche ou babá;Seguro de Vida;Previdência Privada - PortoPrev;Desconto em Produtos e Serviços; Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São PauloReembolso para idiomas (inglês ou espanhol);Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;Biblioteca;Sala de descanso: no completo MatrizSalão de jogos: no complexo MatrizServiços de massagem e podologia: no completo MatrizLocal de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);