Supervisor de Expedição Sênior

Responder pela gestão operacional da Expedição, assegurando a excelência nos processos de armazenagem, movimentação, separação, conferência e carregamento, garantindo segurança, qualidade, produtividade, acuracidade de estoque e cumprimento dos níveis de serviço. Atuar como liderança estratégica da operação, promovendo a gestão à vista, o desenvolvimento das equipes, a melhoria contínua e a integração com as demais áreas da cadeia logística. Responsabilidades e atribuições Gestão à vista e rotina de liderançaRealizar o Gemba Walk na operação, verificando a aderência aos padrões, a segurança, a organização e o fluxo de separação, conferência e carregamento.Conduzir e apoiar a rotina do GDD (Gestão do Dia a Dia): reuniões de início de turno, análise de resultados, definição de prioridades e acompanhamento dos planos de ação.Apoiar as lideranças de turno e a equipe no tratamento de desvios, removendo barreiras e garantindo o cumprimento das ações no prazo.Indicadores e tomada de decisãoAcompanhar os indicadores da área (acuracidade de estoque, produtividade, erros de carregamento e separação, absenteísmo e outros), identificar desvios e agir sobre as causas.Tomar decisões com base em dados, junto com a gerência, e propor novos indicadores para melhorar o processo.Elaborar relatórios mensais e apresentar resultados e análises à liderança.Processo e controle da operaçãoSupervisionar o fluxo da Expedição, do recebimento ao carregamento, e a liberação dos caminhões para faturamento.Acompanhar as transações no SAP (EWM), Inbound e Outbound, para garantir a consistência entre operação e sistema.Acompanhar inventários e níveis de estoque, definindo ações para atingir as metas de acuracidade.Garantir o tratamento das anormalidades na ferramenta RI e nos workflows dentro do prazo, identificando recorrências e propondo soluções eficazes.Realizar inspeções nos armazéns, assegurando organização, limpeza e BPF e programa 5SGestão de pessoasDimensionar o quadro de pessoas e controlar escalas, férias, absenteísmo e turnover.Conduzir processos seletivos, feedbacks e avaliação de desempenho.Acompanhar os treinamentos obrigatórios, os Diálogos Diários e a matriz de habilidades, reduzindo gaps.Conformidade e melhoria contínuaRevisar e aprovar Instruções de Trabalho, e cumprir o Sistema de Gestão Integrado e a legislação aplicável.Apoiar projetos de melhoria contínua e o alinhamento com as áreas comerciais.Suportar e acompanhar auditorias; Requisitos e qualificaçõesEnsino técnico ou superior em  Engenharia, Administração, Logística ou áreas correlatas.Experiência mínima de 2 anos como supervisor(a) em logística ou áreas correlatas.Vivência em gestão de equipes e rotinas de gestão à vista.Conhecimento em SAP (EWM).Excel Intermediário (Power Query, dashboards) e noções de Power BICNH categoria B.DiferenciaisInglês intermediárioConhecimento em Segurança de Alimentos e BPF.Vivência com Gemba Walk e GDD (Gestão Dia a Dia) em operações logísticas.Experiência em expedição, armazenagem e estoques na indústria de alimentos.Lean, Kaizen, 5S, PDCA e análise de causa raiz.NRs aplicáveis à logística (NR-11, NR-12, NR-35) e requisitos Halal/Kosher.Automações: Power Automate, Power Apps, SharePoint e VBA.Pós-graduação ou MBA em Logística ou Supply Chain.ISO 9001 e FSSC22000;