Assistente de Recursos Humanos

-Preparar e enviar as informações para cálculo de folha de pagamento, rescisões, férias, recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal; -Manter atualizado o cadastro de funcionários; -Solicitar benefícios como vale transporte, auxílio alimentação, assistência odontológica e saúde, entre outros -Controlar o registro de ponto dos funcionários; -Fazer o fechamento mensal dos controles e imputar para a folha de pagamento e para o sistema de gestão de pessoal; -Realizar a apuração de banco de horas e informar o saldo via relatório para os gestores; -Atender e prestar informações aos funcionários acerca da sua vida funcional; -Manter o controle de férias, acompanhar licenças, afastamentos, atestados médicos etc., dos funcionários da Unidade sob sua responsabilidade; -Mapear a necessidade de capacitações e treinamentos dos funcionários; -Auxiliar a execução de programas de treinamento no âmbito da Unidade; -Cadastrar vagas em websites e selecionar currículos; -Atuar no processo seletivo participando de entrevistas e emitir pareceres sobre os candidatos. -Ensino técnico completo ou superior em andamento em áreas correlatas; -Conhecimentos em rotinas de Departamento de Pessoal; -Conhecimentos de informática básica (aplicativos de edição de texto, planilha eletrônica, ferramenta de apresentação etc.); -Habilidade nos relacionamentos interpessoais;