Gerente de Marketing

INCENA MARKETING E EVENTOS LTDA

📍 Belo Horizonte/MGpresencial· PJ

Descrição da vaga

GERENTE DE MARKETING

INCENA MARKETING E EVENTOS LTDA

A INCENA busca um(a) Gerente de Marketing para assumir a gestão da operação de marketing da agência, liderando a equipe e garantindo organização, produtividade e qualidade nas entregas.

Procuramos uma pessoa com perfil líder, organizado, estratégico e executor, capaz de gerenciar pessoas, distribuir demandas, acompanhar projetos e assegurar que as entregas dos clientes sejam realizadas com qualidade, criatividade e dentro dos prazos.

PRINCIPAL MISSÃO DO CARGO

Gerenciar a equipe de marketing da INCENA, conectando a direção, os clientes e os profissionais envolvidos nos projetos. Transformar estratégias e demandas em planos de ação claros, acompanhar a execução e garantir o cumprimento de prazos, prioridades e padrões de qualidade.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

1. Gestão da equipe

  • Gerenciar a rotina da equipe de marketing;

  • Distribuir demandas conforme prioridades e competências;

  • Acompanhar prazos, cobrar entregas e avaliar produtividade;

  • Realizar reuniões de alinhamento e acompanhamento;

  • Identificar gargalos e solucionar problemas operacionais;

  • Garantir clareza sobre responsabilidades, prioridades e prazos;

  • Promover organização, disciplina e melhoria contínua;

  • Acompanhar designers, social media, copywriters, tráfego pago, audiovisual e demais profissionais.

2. Gestão de clientes e projetos

  • Acompanhar a execução dos projetos e organizar cronogramas;

  • Direcionar corretamente as demandas dos clientes;

  • Monitorar aprovações, ajustes e possíveis atrasos;

  • Organizar prioridades entre diferentes clientes e projetos;

  • Participar de reuniões estratégicas quando necessário;

  • Garantir o padrão de qualidade da INCENA em todas as entregas.

3. Planejamento de marketing

  • Participar da elaboração dos planejamentos estratégicos;

  • Transformar estratégias em planos de ação;

  • Acompanhar calendários editoriais e campanhas;

  • Auxiliar na definição de objetivos, metas e indicadores;

  • Monitorar resultados e propor melhorias;

  • Integrar as áreas de tráfego, conteúdo, social media, design e audiovisual.

4. Controle e organização

  • Utilizar ferramentas de gestão de projetos;

  • Manter demandas, cronogramas e status atualizados;

  • Criar e aprimorar processos internos;

  • Acompanhar indicadores e elaborar relatórios gerenciais;

  • Definir prioridades semanais e acompanhar os prazos;

  • Reduzir retrabalhos e melhorar a produtividade da operação.

PERFIL QUE BUSCAMOS
  • Liderança e capacidade de desenvolver equipes;

  • Organização e senso de prioridade;

  • Comunicação clara e assertiva;

  • Proatividade e capacidade de resolução de problemas;

  • Visão estratégica e orientação a resultados;

  • Capacidade de tomar decisões e trabalhar sob pressão;

  • Facilidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente;

  • Comprometimento com prazos e qualidade;

  • Capacidade de cobrar resultados sem comprometer o trabalho em equipe.

DIFERENCIAIS
  • Experiência em agências de marketing e gestão de equipes;

  • Experiência com múltiplos clientes e planejamento estratégico;

  • Conhecimentos em social media, tráfego pago, branding, conteúdo e audiovisual;

  • Experiência com eventos;

  • Domínio de ferramentas como Trello, Monday, Asana, ClickUp ou similares;

  • Conhecimento de indicadores e métricas de marketing.

ROTINA E RESPONSABILIDADES DIÁRIAS

Início do dia (8h/9h): verificar demandas, definir prioridades, identificar atrasos e distribuir tarefas.

Durante o dia: acompanhar a equipe e os projetos, cobrar entregas, resolver problemas, alinhar demandas e revisar cronogramas.

Final do dia: conferir entregas, identificar pendências, atualizar os status e organizar as prioridades do dia seguinte.

INDICADORES DE DESEMPENHO
  • Cumprimento de prazos e calendários;

  • Produtividade e desenvolvimento da equipe;

  • Qualidade das entregas e redução de retrabalhos;

  • Organização e andamento dos projetos;

  • Satisfação dos clientes;

  • Agilidade na resolução de problemas;

  • Evolução dos resultados dos clientes.

O QUE ESPERAMOS DESSE PROFISSIONAL

O(a) Gerente de Marketing será fundamental para o funcionamento da operação da INCENA. Esperamos alguém capaz de identificar o que precisa ser feito, quem será responsável, qual é o prazo, qual é a prioridade, qual é o status e como resolver eventuais impedimentos.

Mais do que executar tarefas, esse profissional deverá garantir que a equipe funcione de forma organizada, produtiva e alinhada aos objetivos da agência.

INFORMAÇÕES DA CONTRATAÇÃO

Cargo: Gerente de Marketing
Empresa: INCENA Marketing e Eventos
Modelo de contratação: PJ
Modalidade: Presencial
Local: Belo Horizonte – MG
Remuneração: A definir
Início: Imediato

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