Gerente de Responsabilidade Civil Geral e D&O

Você já pensou em trabalhar em uma empresa que surgiu para fazer diferente e ser uma nova forma de pensar em seguros?

Somos uma seguradora versátil e moderna, que oferece respostas sob medida de maneira simples, justas e transparentes.

Construiremos o amanhã e caminharemos lado a lado. E faremos isso juntos, pois acreditamos no poder transformador das pessoas.

Tudo isso para ver gente realizada cuidando dos nossos produtos e soluções. Fazemos tudo para que nossos clientes possam fazer mais!

Se você deseja trabalhar em uma empresa que sempre está desenvolvendo soluções inovadoras em um mercado cheio de oportunidades, junte-se ao nosso time de Akadians e tenha a experiência de escrever a história conosco!

Somos uma empresa aberta para todas as pessoas. Trabalhamos em um ambiente que estimula novas ideias, o compartilhamento de experiências e valoriza a pluralidade e diversidade.

Aqui, nos sentimos à vontade para sermos nós mesmos!

 

Na Akad Seguros, estamos levando a tecnologia para o centro das decisões do negócio.

Buscamos uma pessoa para liderar as frentes de subscrição de Responsabilidade Civil Geral (RC Geral) e contribuir para o desenvolvimento do portfólio de D&O, com foco na estratégia da carteira, na rentabilidade e na qualidade dos riscos assumidos.

Essa pessoa será responsável por definir diretrizes e critérios de subscrição, acompanhar indicadores de desempenho, conduzir a análise de grandes riscos e fortalecer o relacionamento com corretoras, parceiros e resseguradores. Também terá papel fundamental no desenvolvimento da equipe, na evolução dos produtos e na construção de soluções alinhadas à estratégia do negócio, conciliando crescimento sustentável, competitividade e excelência técnica.

Responsabilidades:

• Definir a estratégia da carteira de RC Geral, estabelecendo o apetite de risco, os segmentos prioritários e as metas de prêmio, sinistralidade e margem técnica, em alinhamento com o plano do CUO;
• Elaborar e manter atualizados os manuais de subscrição, as alçadas técnicas, as matrizes de aceitação e as exclusões, contemplando critérios específicos para riscos agravados, como exposição a recall, exportações para os Estados Unidos e Canadá, poluição e RC Empregador em atividades de alto risco;
• Desenvolver e revisar condições gerais e especiais dos produtos, considerando a regulação vigente e as diferentes modalidades de RC, incluindo Operações, Produtos, Empregador, Guarda de Bens e Veículos, Obras, Prestação de Serviços, Poluição Súbita e Recall;
• Coordenar os processos de registro dos produtos junto à SUSEP;
• Avaliar e aprovar riscos que excedam as alçadas da equipe, conduzindo negociações de programas complexos, incluindo operações multinacionais, estruturas master/local e coberturas em camadas (excess layers);
• Participar de negociações estratégicas com corretoras, assessorias e resseguradores, buscando condições competitivas e alinhadas ao apetite de risco da companhia;
• Atuar em parceria com o time de Resseguro na estruturação dos tratados, definindo capacidade, retenção e exclusões de acordo com a estratégia da linha de negócio e da companhia;
• Coordenar a colocação de resseguros facultativos, garantindo alinhamento entre os riscos subscritos e as proteções contratadas;
• Acompanhar, em conjunto com a área Atuarial, a adequação tarifária, a sinistralidade por segmento, o IBNR e a rentabilidade da carteira, propondo ajustes para assegurar o desempenho técnico do portfólio;
• Atuar em conjunto com a área de Sinistros na análise de casos relevantes, contribuindo para a interpretação das coberturas e para o aprimoramento dos critérios de subscrição a partir das lições aprendidas;
• Liderar, desenvolver e avaliar a equipe de subscritores, definindo alçadas individuais e promovendo revisões periódicas da qualidade técnica das análises;
• Desenvolver e fortalecer o relacionamento com corretoras estratégicas, participando de visitas comerciais, negociações técnicas e treinamentos sobre o apetite de risco e as diretrizes de subscrição da companhia;
• Contribuir para a evolução dos produtos e dos processos de subscrição, identificando oportunidades de inovação, digitalização e melhoria contínua.

O que você precisa ter?

• Ensino superior completo em Direito, Administração, Engenharia, Economia, Ciências Atuariais ou áreas correlatas;
• Experiência mínima de 10 anos em subscrição de Responsabilidade Civil Geral em seguradoras, com pelo menos 3 anos em posição de liderança ou coordenação de equipe técnica;
• Conhecimento aprofundado das modalidades de cobertura à base de ocorrência e à base de reclamações (claims-made), incluindo data retroativa, prazos complementar e suplementar;
• Domínio de estruturas de cobertura, incluindo sublimites, limites agregados, franquias e programas de seguros em camadas;
• Conhecimento da Circular SUSEP nº 637/2021, da Resolução CNSP nº 407/2021 e do Marco Legal dos Seguros (Lei nº 15.040/2024), incluindo seus impactos na regulação de sinistros, nos prazos e na interpretação contratual;
• Experiência prática com contratos de resseguro, incluindo tratados de quota-share, excedente de responsabilidade e excesso de danos, além da colocação de resseguros facultativos;
• Inglês avançado, com capacidade para analisar clausulados internacionais (wordings), interagir com resseguradores e conduzir negociações relacionadas a programas multinacionais;
• Experiência na gestão de carteiras com foco em resultado técnico, rentabilidade e qualidade dos riscos, além do acompanhamento de metas de desempenho;
• Experiência em liderança e desenvolvimento de equipes técnicas.

Você se destacará se tiver...

• Pós-graduação ou MBA em Seguros, pela Escola de Negócios e Seguros (ENS), FGV, FIPECAFI ou instituições similares;
• Experiência com produtos de RC distribuídos digitalmente ou por meio de plataformas e APIs;
• Vivência em linhas de seguros relacionadas a D&O (Directors and Officers);
• Experiência em resseguradoras ou corretoras de resseguro, trazendo uma visão complementar de capacidade, estruturação e negociação de clausulados;
• Familiaridade com ferramentas de análise de dados, como Power BI ou similares, para acompanhamento de indicadores e desempenho da carteira.

 

Aqui, o desafio é real. Se você busca um ambiente com cultura de autonomia, entrega de valor para o cliente e desafios técnicos de alto nível com possibilidade de gerar grande impacto — venha fazer parte do time Akad.

 

O que oferecemos:

• Oportunidade de carreira e desenvolvimento;
• Um time de excelência técnica, focado na melhoria contínua e inovação;
• Programa de participação nos resultados atrelado a sua performance individual;
• Benefícios diferenciados;
• Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível;
• Modelo de trabalho híbrido em São Paulo