Advogado(a) Generalista – Ênfase em Direito Trabalhista - Modalidade de Contratação CLT

Quer atuar de forma estratégica na prevenção e mitigação de riscos trabalhistas em um ambiente dinâmico e desafiador? Essa oportunidade é para você!

Na Jeronimo da Veiga, buscamos um(a) profissional para integrar o time jurídico com atuação próxima às áreas de negócio, contribuindo diretamente para a segurança jurídica das operações e a evolução dos nossos processos.

 

Responsabilidades

Prestar assessoria jurídica consultiva às áreas internas da empresa, com foco principal em questões trabalhistas e suporte em demandas cíveis.

Orientar as áreas de RH, Segurança do Trabalho, Obras e demais setores sobre legislação trabalhista, procedimentos internos, riscos jurídicos e medidas preventivas.

Acompanhar demandas de contencioso trabalhista e cível, incluindo interface com escritórios externos, análise de peças processuais, organização de documentos e fornecimento de subsídios para a defesa da empresa.

Analisar contratos, documentos jurídicos, procurações e demais instrumentos legais, apoiando a elaboração, revisão e regularização documental.

Identificar e avaliar riscos jurídicos trabalhistas e cíveis, propondo medidas preventivas e corretivas para mitigar a exposição da empresa.

Apoiar as áreas internas na interpretação e aplicação da legislação, contribuindo para a conformidade das operações e a segurança jurídica dos processos.

Acompanhar notificações, fiscalizações, auditorias e demais demandas de natureza jurídica, quando necessário.

Apoiar negociações, tratativas extrajudiciais e interações com sindicatos, órgãos públicos e demais partes envolvidas em demandas jurídicas.

Prestar suporte jurídico às operações da empresa, incluindo análise de questões relacionadas a contratos, prestadores de serviços e atividades realizadas em obras.

 

Requisitos

Ensino superior completo em Direito.

OAB ativa.

Experiência profissional na área jurídica, com conhecimento consistente em Direito Trabalhista.

Experiência em assessoria jurídica consultiva, com atendimento e orientação às áreas internas.

Conhecimento em Direito Cível e experiência com análise de documentos e demandas dessa natureza.

Vivência com contencioso trabalhista e acompanhamento de processos judiciais.

Conhecimento em análise de riscos jurídicos, contratos, procurações e documentos legais.

 

Diferenciais

Experiência em empresas de construção civil ou em segmentos com operações intensivas em mão de obra.

Vivência com demandas jurídicas relacionadas a obras, contratos de prestação de serviços e terceirização.

Conhecimento em legislação de Saúde e Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs).

Experiência com auditorias, fiscalizações, negociações extrajudiciais e interface com escritórios jurídicos externos.

Pós-graduação ou especialização em Direito do Trabalho ou Direito Cível.