ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL

No mercado desde 1999, aOrizon Valorização de Resíduos S.A.é reconhecida por seu pioneirismo e por oferecer soluções integradas para a gestão e valorização de resíduos. Sua atuação abrange toda a cadeia de tratamento, desde a reciclagem até a produção de biogás, biometano e energia elétrica, contribuindo para uma economia mais sustentável e circular.  Os ecoparques da Orizon desempenham um papel fundamental na proteção ambiental, reduzindo emissões de gases de efeito estufa, promovendo o reaproveitamento de resíduos com potencial de reciclagem e assegurando a destinação ambientalmente adequada dos rejeitos. Dessa forma, contribuem para a preservação dos solos, recursos hídricos, oceanos e da qualidade do ar.  Com o propósito depromover a sustentabilidade na relação entre a sociedade e o meio ambiente por meio de soluções inovadoras para a gestão de resíduos, buscamos profissionais que se identifiquem com nossos valores e queiram gerar impacto positivo para integrar nosso time.  Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal, que será responsável por executar e apoiar as rotinas de administração de pessoal, realizando controles, conferências, lançamentos, registros e atendimento aos colaboradores. Sua atuação será voltada para garantir o processamento das atividades relacionadas à folha de pagamento, benefícios, férias, admissões, desligamentos, controle de ponto e demais rotinas trabalhistas, assegurando a confiabilidade das informações, o cumprimento da legislação vigente e a aderência aos procedimentos internos da companhia. Além disso, terá papel importante no suporte aos colaboradores, contribuindo para a organização dos processos da área, qualidade das informações e eficiência das operações de Recursos Humanos. Responsabilidades e atribuiçõesExecutar rotinas de Administração de Pessoal, incluindo admissões, movimentações, férias, desligamentos, controle de ponto e atualização cadastral de colaboradores.Apoiar o processamento da folha de pagamento, realizando conferências, lançamentos e controles de informações relacionadas às rotinas trabalhistas.Conferir e validar documentos, cadastros e dados da área, garantindo a qualidade e a confiabilidade das informações processadas.Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, férias, benefícios, jornada de trabalho, afastamentos e demais temas de Administração de Pessoal.Apoiar a elaboração e o controle de relatórios, indicadores e obrigações acessórias, assegurando o cumprimento dos prazos estabelecidos.Manter organizados e atualizados os documentos, registros e sistemas da área, garantindo a rastreabilidade e confidencialidade das informações.Apoiar o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e dos procedimentos internos aplicáveis às rotinas de Administração de Pessoal.Atuar em parceria com as demais áreas de Recursos Humanos, contribuindo para a eficiência dos processos e a qualidade das entregas ao colaborador.Identificar inconsistências nos processos e apoiar na implementação de melhorias e controles operacionais da área.Requisitos e qualificações Ensino médio sendo desejável formação técnica ou superior em andamento nas áreas de Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou correlatas.Conhecimento das rotinas de Administração de Pessoal, incluindo folha de pagamento, controle de ponto, férias, admissões, desligamentos e benefícios.Conhecimento intermediário do pacote Office, com destaque para Excel.Familiaridade com sistemas de gestão de pessoal e controle de ponto será considerada um diferencial.Capacidade de organização, controle e conferência de documentos e informações, garantindo a qualidade e a confiabilidade dos processos. Informações adicionais 🏥 Assistência Médica😁 Assistência Odontológica🏋️ Auxílio Academia💊 Auxílio Farmácia🎄 Cesta de Natal🛡️ Seguro de Vida🍽️ Vale-Refeição ou Alimentação 🚌 Vale-Transporte