Coordenador / Gerente Júnior Contábil -Zona Sul /SP

Vaga 732 Coordenador / Gerente Júnior Contábil Salário: A partir de R$ 8.000,00 até R$ 10.000,00 (aberto a análise de pretensão salarial conforme senioridade entre Coordenador e Gerente Júnior).CLT ou PJ ( sem benefícios )Benefícios:Assistência médica;Assistência odontológica;Seguro de vida;Day Off no mês do aniversário;TotalPass;Auxílio creche/babá;Vale-refeição no cartão Swile no valor de R$ 704.00 mêsModelo de Atuação: Híbrido de segunda a sexta de 09:00 as 18:00 ( indo ao escritório 2x no mês)Local: Vila Hamburguesa - Próximo ao Parque Vila Lobos - ZS de SPQuem SomosNosso cliente é uma empresa especializada em terceirização de serviços e inovação tecnológica, com foco em desenvolvimento de soluções para os clientes.Valorizamos e desenvolvemos as pessoas que fazem parte da nossa equipe, acreditando que, ao investir no talento dos nossos colaboradores, garantimos um atendimento excepcional aos nossos clientes.Perfil Desejado:Profissional estratégico, dinâmico e focado em excelência e entregas refinadas.Forte mentalidade voltada para automação, tecnologia, otimização de processos e análise de dados (visão de Business Partnering).Habituado a rotinas multitarefas e gestão simultânea de carteiras de clientes em ambiente de alta demanda.Perfil resiliente e comprometido com a permanência e sustentabilidade de longo prazo na empresa.Gestão e Liderança de Equipe:Liderar, orientar e desenvolver o time de analistas e assistentes, exercendo uma liderança genuína em vez de apenas chefia direta.Foco no aumento do NPS da equipe e na redução da rotatividade (turnover).Mentoria técnica em normas contábeis (CPCs/IFRS) e capacitação contínua do time.Balanceamento e redistribuição estratégica de cargas de trabalho entre analistas com base na complexidade dos clientes (Lucro Real vs. Presumido).Requisitos:Formação: Graduação concluída em Ciências Contábeis com registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade (CRC Ativo).Experiência Obrigatória: Vivência consolidada em escritórios de contabilidade ou empresas de BPO (atendimento a múltiplos clientes/carteiras simultaneamente).Domínio Técnico:Ampla experiência em Lucro Real, Lucro Presumido e Simples Nacional.Domínio em obrigações acessórias de alta complexidade: ECD, ECF e LALUR.Garantia de conformidade corporativa, double-check de balancetes/demonstrações financeiras e prontidão para auditorias.Diferenciais:Educação Continuada: Pós-graduação ou especialização nas áreas de Controladoria ou Direito Tributário.Tecnologia & Inovação:Histórico comprovado em projetos de automação contábil (RPA) e redução de tarefas manuais repetitivas.Vivência em projetos de migração de sistemas, integração de dados entre ERPs e criação de dashboards de Business Intelligence (BI).Consultoria e Negócios: Capacidade de atuar como Business Partner, traduzindo dados contábeis (varições de EBITDA, índices de liquidez) em insights financeiros estratégicos reunindo-se diretamente com os clientes.