ANALISTA DP PLENO

Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal Pleno para atuar na execução e no acompanhamento das rotinas de Departamento Pessoal de uma carteira de empresas clientes.

Buscamos um profissional com experiência em escritório contábil, conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária e autonomia para administrar demandas, prazos e processos de diferentes clientes, garantindo qualidade e confiabilidade nas entregas.

Principais atividades
Executar e acompanhar as rotinas de Departamento Pessoal de uma carteira de clientes.
Realizar processos de admissão, férias, afastamentos e desligamentos.
Conferir informações para processamento da folha de pagamento junto à equipe responsável.
Realizar o cálculo e a conferência de encargos trabalhistas e previdenciários, conforme as atribuições da função.
Acompanhar o envio e a conferência de eventos do eSocial, FGTS Digital e demais obrigações aplicáveis.
Controlar prazos relacionados à folha, férias, rescisões e obrigações acessórias.
Orientar clientes quanto aos procedimentos e documentos necessários às rotinas de DP.
Acompanhar convenções coletivas, reajustes salariais e alterações na legislação trabalhista.
Realizar conferências de documentos e identificar inconsistências nas informações recebidas.
Atender às solicitações dos clientes, esclarecendo dúvidas relacionadas aos processos de Departamento Pessoal.
Manter os controles atualizados e garantir organização, cumprimento de prazos e qualidade nas entregas.

Experiência anterior em Departamento Pessoal, preferencialmente em escritório contábil.
Vivência no atendimento e na gestão de uma carteira de clientes.
Conhecimento das rotinas de admissão, férias, folha de pagamento, rescisões e encargos.
Conhecimento do eSocial, FGTS Digital e demais obrigações relacionadas ao DP.
Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
Organização, atenção aos detalhes e capacidade de administrar demandas simultâneas.
Boa comunicação, responsabilidade e comprometimento com prazos.
Experiência com sistemas de folha de pagamento( dominio).
Vivência com diferentes convenções coletivas e segmentos empresariais.
Facilidade com Excel e ferramentas digitais.
Perfil analítico, proatividade e capacidade de identificar oportunidades de melhoria nos processos.