Analista de Gestão Estratégica e Processos Sr.

QUEM SOMOSCENTRO DE EXCELÊNCIA EM TRATAMENTOS DE ALTA COMPLEXIDADEO GRUPO PD é um centro de terapias integradas especializado no cuidado de crianças e adolescentes neurodivergentes, com atuação baseada em práticas científicas, protocolos internacionais e intervenções individualizadas.Contamos com uma equipe interdisciplinar formada por psicólogos, terapeutas ocupacionais, fonoaudiólogos, fisioterapeutas, educadores físicos e musicoterapeutas, que atua de forma integrada para identificar necessidades, desenvolver habilidades e potencializar a evolução de cada indivíduo.ATENDIMENTO INTEGRADO E PERSONALIZADONossas unidades estão localizadas em Alphaville / Barueri – SP, com estrutura completa e profissionais capacitados para atender diferentes perfis de alta complexidade, atuando de forma integrada nos aspectos comportamentais, sensoriais, motores e pedagógicos.Nosso objetivo é promover a evolução contínua, favorecendo a autonomia, o desenvolvimento funcional e a inserção nos diversos contextos da vida social.Responsabilidades e atribuiçõesAtuar na estruturação, no desdobramento e no acompanhamento da estratégia do Grupo PD, conectando objetivos estratégicos, indicadores de desempenho, planos de ação e processos. Apoiar a gestão na tomada de decisão orientada por dados, assegurando o monitoramento das entregas estratégicas, a identificação de riscos e oportunidades e a melhoria contínua dos processos. 1.     Principais responsabilidades Estratégia e performance organizacional ·        Apoiar a construção, a revisão e o desdobramento do Mapa Estratégico Organizacional. ·        Estruturar e acompanhar o Balanced Scorecard (BSC), conectando objetivos estratégicos, indicadores, metas e iniciativas. ·        Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), analisar desvios e identificar tendências, riscos e oportunidades. ·        Elaborar análises gerenciais, painéis de indicadores e apresentações executivas para suporte à tomada de decisão. ·        Acompanhar planos de ação, projetos e entregas estratégicas, monitorando prazos, responsáveis, resultados e pendências. ·        Apoiar reuniões de acompanhamento estratégico, garantindo a atualização das informações e o encaminhamento das ações definidas. Mapeamento e melhoria de processos ·        Conduzir entrevistas e levantamentos para identificar, mapear e documentar processos de negócio. ·        Elaborar fluxogramas, mapas de processos e modelagens BPMN, contemplando os cenários atuais (AS IS) e futuros (TO BE). ·        Identificar gargalos, retrabalhos, falhas de controle, oportunidades de otimização e ganhos de eficiência. ·        Propor melhorias e apoiar a implementação, a padronização e o monitoramento dos processos. ·        Elaborar procedimentos operacionais, instruções de trabalho, matrizes de responsabilidade e demais documentos de processos. Gestão de riscos e controles ·        Identificar, analisar e documentar riscos operacionais e de processos. ·        Avaliar causas, impactos, controles existentes e possíveis medidas de mitigação. ·        Apoiar a elaboração de matrizes de riscos, planos de tratamento e mecanismos de controle. ·        Monitorar a implementação das ações corretivas e preventivas, verificando sua efetividade. Gestão de dados e apoio à liderança ·        Consolidar informações de diferentes áreas, assegurando consistência, confiabilidade e rastreabilidade dos dados. ·        Transformar dados em análises, diagnósticos e recomendações práticas. ·        Apoiar a priorização de iniciativas com base em impacto, risco, esforço e alinhamento estratégico. ·        Atuar de forma integrada com as áreas de negócio, promovendo alinhamento entre estratégia, processos e resultados. Requisitos e qualificaçõesFormação: Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Gestão de Processos, Gestão da Qualidade, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.Experiência: ·        Experiência em mapeamento, modelagem, análise e melhoria de processos. ·        Conhecimento aplicado em planejamento estratégico, mapa estratégico e Balanced Scorecard (BSC). ·        Experiência na definição, estruturação e análise de indicadores, metas e planos de ação. ·        Conhecimento em gestão de riscos, análise de causa raiz e melhoria contínua. ·        Domínio de Excel e PowerPoint; conhecimento em Power BI ou ferramentas equivalentes para análise e visualização de dados. ·        Conhecimento em BPMN e ferramentas de modelagem de processos.Diferenciais ·        Participação na implantação ou revisão de mapas estratégicos e BSC. ·        Conhecimento em PDCA, 5W2H, Ishikawa, análise de causa raiz e gestão por resultados. ·        Experiência com indicadores executivos, apresentações para diretoria e acompanhamento de projetos estratégicos. ·        Vivência em ambientes de crescimento, transformação organizacional ou estruturação de processos. Informações adicionais💳 VR Flex de R$45/dia para suas refeições🏥 Plano de Saúde e Odontológico Porto Seguro🚌 Vale-Transporte🏋️‍♀️ TotalPass para cuidar do seu bem-estar🎉 Day Off no mês do seu aniversário🎓 Parcerias com instituições de ensino e escolas de idiomas📚 Universidade Corporativa para desenvolvimento contínuo🛡️ Seguro de Vida👶 Auxílio-Creche💙 Optum – apoio à saúde e bem-estar💰 Bonificação anual (14º salário, conforme política vigente)☕ Café disponível no local