Assistente Administrativo - SOMENTE COM EXPERIÊNCIA COMPROVADA

Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Senioridade: Assistente Lugar de trabalho: Teresina, PI Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral VAGA: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO(A) | TERESINA/PI O Rosângela Rocha Advocacia está contratando Assistente Administrativo(a) com experiência mínima de 2 anos, para atuação presencial em Teresina/PI, com foco em organização e controle de prazos e rotinas financeiras do escritório. Principais atribuições • Organização e controle de prazos, publicações e andamentos processuais em sistema de gestão • Distribuição de demandas à equipe e acompanhamento do cumprimento das tarefas • Rotinas financeiras: contas a pagar e a receber, emissão de cobranças, conciliação de pagamentos e controle de inadimplência • Elaboração e manutenção de planilhas e relatórios de controle • Suporte administrativo geral ao escritório Perfil buscado Profissional organizado(a), proativo(a), ágil e comprometido(a) com resultados, que siga com disciplina as rotinas e os procedimentos internos e tenha boa comunicação verbal e escrita. Requisitos obrigatórios • Formação mínima: curso técnico em Administração • Experiência mínima de 2 anos, comprovada, em rotinas administrativas com controle de prazos e/ou financeiro • Habilidade com sistemas de gestão de prazos e sistemas financeiros • Domínio de Excel ou planilhas eletrônicas • Organização, atenção a detalhes e cumprimento rigoroso de prazos Diferenciais • Ensino superior em Administração ou áreas afins • Experiência anterior em escritório de advocacia Jornada CLT, 44h semanais: segunda a sexta, das 8h às 18h; sábado, das 8h às 12h. Remuneração e benefícios Salário-base de R$ 1.735,00, acrescido de vale-transporte (VT) e vale-refeição (VR), conforme Convenção Coletiva de Trabalho. Como se candidatar Enviar currículo em PDF para Assunto: Assistente Administrativo | Teresina | Nome Completo O currículo deve informar a formação e, para cada experiência profissional, o período de atuação (mês e ano de início e término) e o detalhamento das atribuições desempenhadas. Currículos sem a formação mínima, sem experiência mínima de 2 anos ou sem as informações acima não serão considerados.