ANALISTA DE COMPRAS JR

Buscamos um Analista de Compras JR. que atuará em atividades de Compras.Na ESCAD, nos esforçamos diariamente para construir relacionamentos duradouros com nossos colaboradores e parceiros, com base na confiança, respeito mútuo e compromisso compartilhado.Se você tem orgulho em servir, atitude de dono, coragem para fazer acontecer e tem interesse em fazer parte de um ambiente que tem como valores a segurança em primeiro lugar, que incentiva a simplicidade e a humildade nas ações de seus colaboradores e considera que integridade, excelência e ética são inegociáveis, o seu lugar é aqui na ESCAD!Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada.Responsabilidades e atribuições Conduzir as cotações e negociações com fornecedores, buscando melhores preços, prazos e condiçõesEmitir e acompanhar os pedidos de compra até a entrega, priorizando os itens críticos da manutençãoDesenvolver e avaliar fornecedores com base em qualidade, prazo e custoAnalisar os gastos e acompanhar os indicadores de compras (saving, lead time, prazo de entrega)Apoiar contratos de fornecimento e de serviços recorrentesTrabalhar junto com manutenção, financeiro e fiscal Requisitos e qualificaçõesSuperior completo ou em andamento em Administração, Logística, Engenharia ou áreas afinsExperiência em compras ou suprimentosExcel intermediário/avançado (PROCV, tabelas dinâmicas, análise de dados)Boa capacidade de negociação, organização e análiseDiferencial: experiência com peças de máquinas pesadas ou automotivas e conhecimento de SAPInformações adicionais●Vale transporte●Vale refeição●Vale alimentação (VR e VA concedidos no cartão Ifood, modalidade crédito, aceito em todos os restaurantes e mercados)●Desjejum●Seguro de vida●Convênio médico●Convenio odontológico●Parceria WellHub: Plano de academias para saúde e bem-estar●Parceria Open English: Acesso a cursos de inglês online●Parceira com a UNIP: Acesso a cursos de graduação e pós graduação●PPR Participação nos lucros e resultados●Auxilio educação: Benefício para apoio à educação dos colaboradores, após 6 meses de empresa