Gerente de Loja - Dourados

Empresa de varejo no setor de ferramentas e máquinas, atualmente estamos inseridos na capital e também no interior do estado do MS; somos hoje com 440 colaboradores no regime CLT e diversos parceiros e prestadores de serviço.Nosso propósito - Prestar atendimento de excelência os clientes, pessoas físicas e jurídicas, profissionais da construção, indústria, agronegócio e varejo, oferecendo soluções ante a gama de produtos que possuímos para diversos setores, em especial destaque para máquinas, ferramentas e EPIs.Nossos 6 pilares, os valores: Os valores da Soldamaq orientam todas as nossas decisões e atitudes:Lealdade – Agir com verdade, ética e respeito aos compromissos firmados.Humanidade – valorizar as pessoas, ouvir com empatia e promover um ambiente saudável e colaborativo.Excelência – Buscar o melhor resultado, com qualidade e responsabilidade.Comprometimento – Cumprir as atribuições com foco e dedicação, entregando o que foi acordado.Agilidade – Agir com proatividade e eficiência, dentro das normas e procedimentos estabelecidos.Evolução – Aprender continuamente e contribuir para o crescimento pessoal e coletivo.Responsabilidades e atribuições • Garantir atendimento de excelência aos clientes, entregando soluções confiáveis;   • Assegurar o atingimento das vendas através de estratégias praticadas pela empresa, metas e crescimento;  • Realizar a gestão das equipes, assegurando o desenvolvimento dos colaboradores e a evolução dos mesmos;  • Ser guardião da Cultura Soldamaq, ensinamento através do exemplo;  • Cuidar do patrimônio da empresa: veículos, imóveis, estoque, organização, caixa e inadimplência. Requisitos e qualificaçõesFormação acadêmica ou formações técnicas nas mesmas áreas.Administração de Empresas; Gestão Comercial; Gestão de Varejo; Processos Gerenciais; Marketing; Gestão de Pessoas / Recursos HumanosDiferenciais: Ser organizado, ser bem relacionado, ser competitivo e comercial, ter foco em soluções e resoluções de problemas, liderança, responsabilidade, inteligência emocional, adaptabilidade, disciplina, cumprimento de normas e cumpridor de metas.É diferencial mas não obrigatório possuir experiências em gestão em: bancos, lojas de material de construção, ferramentas, epis, parafusos, Agronegócio, distribuidora de peças, lubrificantes, ter o curso de administração, Economia, Gestão Comercial e áreas afins.Informações adicionais• Premiação por resultados atingidos;• Cartão alimentação;• Alimentação na empresa;• Auxílio educação;• Convênio médico e odontológico coparticipativo;• Plano de carreira;• Universidade corporativa;• Seguro de vida; treinamentos internos e externos.