Executivo Pleno
MAISTODOS
Descrição da vaga
Somos a MaisTODOS, fintech do grupo TODOS. Por aqui selecionamos os melhores talentos para as melhores vagas no mercado digital.Dedicamo-nos a oferecer soluções financeiras que proporcionem experiências únicas por meio de nossos produtos e serviços. Para isso temos uma equipe incrível, com brilho nos olhos e vontade de realizar!ResponsabilidadesApresentações Comerciais: Realizar apresentações das soluções de Crédito MaisTODOS para potenciais clientes, destacando benefícios e oportunidades de negócio.Treinamento e Desenvolvimento de Clientes: Conduzir treinamentos operacionais e comerciais, consultorias e mentorias de vendas, apoiando a utilização das soluções e a maximização dos resultados da carteira.Gestão de Indicadores e Resultados: Elaborar relatórios semanais e mensais de desempenho da carteira, acompanhando indicadores comerciais e identificando oportunidades de melhoria.Gestão de CRM: Manter o HubSpot atualizado diariamente, registrando informações relevantes sobre contatos, interações e oportunidades comerciais.Relacionamento e Parcerias: Construir e fortalecer relacionamentos com clientes, parceiros estratégicos e equipes internas, promovendo a colaboração e o desenvolvimento de negócios.Planejamento e Priorização da Carteira: Organizar a agenda comercial e priorizar contatos e atividades de acordo com os indicadores, as necessidades dos clientes e as oportunidades identificadas.Engajamento da Carteira: Planejar e fomentar campanhas de engajamento para estimular a utilização das soluções, fortalecer o relacionamento com os clientes e impulsionar os resultados comerciais.Construção de Processos e Campanhas: Participar do desenvolvimento e aprimoramento de processos comerciais e campanhas de marketing, em parceria com a liderança, os pares e as demais áreas da empresa.Requisitos e Competências TécnicasTécnicas de Negociação: Conhecimento em abordagens comerciais, estratégias de negociação e condução de oportunidades de negócio.Análise de Dados: Capacidade de interpretar indicadores comerciais, elaborar relatórios e gerar insights para apoiar a tomada de decisão.Gestão de Contas: Habilidade para gerenciar carteiras de clientes, fortalecer relacionamentos e identificar oportunidades de expansão de vendas.Planejamento Comercial: Capacidade de desenvolver e executar planos de ação para alcançar metas e maximizar resultados.Domínio de CRM: Experiência com ferramentas de CRM, especialmente na gestão de relacionamentos, registro de interações e acompanhamento de oportunidades comerciais.Treinamento e Capacitação: Habilidade para transmitir conhecimentos, conduzir treinamentos e desenvolver competências comerciais nos clientes.Organização e Priorização: Capacidade de gerenciar múltiplas demandas, organizar a rotina e definir prioridades de acordo com os objetivos e as necessidades da carteira.
