LIDER DE EXPEDIÇÃO

- Coordenar e motivar a equipe de colaboradores, distribuindo tarefas e orientando tecnicamente, com foco na construção de um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo. - Monitorar e gerenciar os pedidos a serem expedidos, garantindo a precisão nos prazos e a verificação de pendências. - Manter a organização do estoque, promovendo práticas de estocagem eficientes e assegurando o correto endereçamento dos produtos. - Informar e, quando necessário, realizar o faturamento dos pedidos, garantindo a correta documentação e registros financeiros. - Fazer a atualização das informações no sistema de "packing list", garantindo que todos os processos estejam devidamente registrados. - Coordenar a logística de coletas e distribuição de produtos, assegurando a fluidez nas operações. - Fornecer suporte às marcas em relação a dúvidas sobre pedidos em geral, atuando como ponto de contato para esclarecimentos. Requisitos: - Experiência prévia na função ou em cargos similares. - Habilidade em liderança de equipes. - Conhecimento em logística e processos de expedição. - Boa comunicação e habilidade para resolver problemas. Noções de Informática (Internet, Word, Excel) Noções de Controle de estoque Foco no cliente e nos resultados: capacidade de compreender os resultados esperados pela empresa e clientes, administrando situações e recursos, contribuindo para o atingimento dos mesmos. Inovação: capacidade de gerar soluções inovadoras viáveis e adequadas para as situações apresentadas. Autodesenvolvimento: é o interesse pela busca ativa de qualificação e crescimento pessoal e profissional, com o objetivo de melhorar o desenvolvimento das atividades/serviços. Pró-atividade: capacidade de antecipar-se a oportunidades e crescentes necessidades, agindo positivamente e com senso de urgência, de acordo com os objetivos da empresa. Integridade: atua com ética e responsabilidade social e ambiental. Do cargo Flexibilidade: capacidade para aceitar, trabalhar e adaptar-se com facilidade e de forma eficaz a novas e variadas situações, propostas e sugestões. Facilidade ainda de aceitar e lidar com mudanças, responsabilidades, indivíduos e grupos. Organização: capacidade de organizar atividades, estabelecendo prioridades e definindo processos. Trabalho em equipe: é a capacidade de interagir e cooperar no compartilhamento de ideias, objetivos, atividades e soluções para atingir os objetivos organizacionai