Gerente Regional TBR – Nordeste, Centro-Oeste ou Norte

Sobre a empresa:

Nosso cliente entrega uma SOLUÇÃO INTEGRADA EM FORNECIMENTO DE PNEUS!
É um grupo que vive pneus, que respira pneus e que entende de pneus.

A YARO importadora e a MAUER distribuidora, estão há mais de 15 anos no segmento, com experiência em varejo, atacado, distribuição e importação. Por isso, compreendem cada ponto de dificuldade dos clientes.

Com essa história e know-how, possuem a convicção de que oferecem as melhores soluções para que seus clientes foquem seu tempo em suas atividades principais, deixando o fornecimento de pneus em suas mãos, pois vão gerar grande competitividade e agregar valor aos parceiros.

Hoje presentes em vários estados do Brasil, como Paraná, Santa Catarina, Pernambuco, São Paulo, Goiás, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, entre outros, em busca de entregar as melhores soluções em pneus para seus clientes, oferecendo as melhores marcas do mundo, e prezando sempre pela excelência.

Além disso, o grupo investe em relacionamentos de longo prazo com clientes, fornecedores e colaboradores, valorizando a continuidade dos seus negócios, buscando sempre melhorias e crescimento. 
Além disso, o grupo investe em relacionamentos de longo prazo com clientes, fornecedores e colaboradores, valorizando a continuidade dos seus negócios, buscando sempre melhorias e crescimento. 

TAREFAS:

- Desenvolver e executar o plano comercial regional alinhado às metas estratégicas da companhia;

- Expandir mercado em regiões pouco exploradas, identificando novas oportunidades e potenciais clientes;

- Garantir cumprimento das metas de vendas, margem, mix de produtos e volume.

- Realizar gestão da carteira de representantes comerciais da região;

- Elaborar metas, acompanhar performance, oferecer feedback e direcionamento estratégico;

- Realizar visitas em campo para suporte comercial, correção de rota e mapeamento de oportunidades;

- Atuar como ponte entre representantes, time interno comercial e áreas de suporte (logística, crédito, pós-venda);

- Negociar com clientes estratégicos e apoiar representantes em negociações complexas;

- Garantir experiência consistente do cliente na região, gerando expectativas e acompanhando de entregas;

- Monitorar concorrência, comportamento de preços, demandas por tipo de pneu e tendências regionais;

- Identificar novas regiões e oportunidades;

- Apresentar relatórios de desempenho regional ao Gerente Comercial e diretorias.

 

? RESPONSABILIDADES:

- Direcionar estratégias e melhorias com base nos indicadores;

- Garantir o crescimento sustentável da operação no Centro-Oeste, ampliando presença em regiões com baixa concorrência;

- Fortalecer relacionamentos comerciais elevando a performance dos representantes por meio de gestão estratégica, inteligência de mercado e atuação consultiva.

Tipo de Contrato: Prestador de serviço (PJ)

Área profissional: Administração Comercial/Vendas, Vendas, Vendas Técnicas

Carga-horária: 40h

Número de vagas:1

Salário: R$12.000,00 + comissão

 

Benefícios:

- Férias remuneradas;

- 13º salário;

- Vale refeição: R$ 630,00/mês;

- Veículo, celular e computador fornecidos para uso profissional;

- Apoio com despesas em viagens (alimentação e hospedagem);

- Reembolso parcial de convênio médico;

- PLR.

 

⏱️ EXPERIÊNCIAS, CONHECIMENTOS E COMPETÊNCIAS: - Experiência comprovada no segmento de pneus (linha pesada e/ou agrícola);

- Gestão de representantes comerciais;

- Histórico sólido em expansão comercial e abertura de novos mercados;

- Vivência com análise de indicadores de vendas, margens, mercado e concorrência;

- Disponibilidade para viagens frequentes pelo Centro-Oeste;

- Pacote Office avançado (principalmente Excel e ferramentas de CRM.

 

?Diferenciais:

- Atuação prévia em empresas de importação/exportação no setor automotivo;

- Histórico de gestão multirregional;

- Conhecimento técnico sobre portfólio de pneus (medidas, aplicação, desempenho).

? O QUE BUSCAMOS: - Comunicação assertiva; - Maturidade para conduzir os liderados;

- Autonomia, senso de dono e resiliência comercial;

- Gerenciamento de conflitos; - Dedicação a melhoria contínua; - Perfil analítico e estratégico; - Senso de urgência; - Boa leitura de mercado e visão de oportunidades; - Resolução de Problemas; - Planejamento e Organização.

? FORMAÇÃO: - Ensino Superior completo em Gestão Comercial, Processos Gerenciais, Administração ou similares.