Analista de Departamento Pessoal

Nosso cliente é um escritório de contabilidade e consultoria empresarial consolidado, com atuação em diferentes segmentos de mercado e forte compromisso com excelência técnica, proximidade com os clientes e qualidade na prestação de serviços.

A empresa atende uma carteira diversificada de organizações, exigindo profissionais com sólida capacidade técnica, organização, responsabilidade e habilidade para lidar com múltiplas demandas simultaneamente.

Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar na condução das rotinas trabalhistas e previdenciárias dos clientes, garantindo conformidade legal, qualidade nos processos e excelência no atendimento.

A posição exige experiência prévia em escritório contábil, domínio das principais rotinas de Departamento Pessoal e capacidade de atuar em ambiente dinâmico, mantendo organização, produtividade e comprometimento com prazos e entregas.

 

Requisitos e Qualificações:

• Ensino superior completo ou cursando Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência mínima de 3 anos na área de Departamento Pessoal;
• Experiência obrigatória em escritório de contabilidade;
• Conhecimento sólido em folha de pagamento;
• Experiência com admissões, férias, rescisões e 13º salário;
• Conhecimento em encargos trabalhistas e previdenciários;
• Vivência prática com eSocial;
• Conhecimento em DCTFWeb;
• Experiência com processos admissionais e demissionais;
• Domínio do sistema Domínio – módulo Folha;
• Conhecimento intermediário em Excel;
• Experiência com folha de professores;
• Experiência com trabalhadores intermitentes;
• Vivência com atendimento simultâneo de múltiplos clientes;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Inteligência emocional e maturidade profissional.

 

Atividades:

• Processar folhas de pagamento de diferentes clientes;
• Realizar admissões, desligamentos e alterações contratuais;
• Calcular férias, rescisões e 13º salário;
• Executar rotinas de encargos trabalhistas e previdenciários;
• Operar e acompanhar eventos do eSocial;
• Realizar entregas relacionadas à DCTFWeb;
• Atender clientes e prestar orientações trabalhistas;
• Conferir cálculos e garantir conformidade legal das rotinas;
• Apoiar auditorias e demandas trabalhistas quando necessário;
• Manter atualizados os processos e informações dos clientes;
• Garantir cumprimento dos prazos legais e internos;
• Apoiar a equipe nas demandas operacionais da área.