Assistente de Departamento Pessoal

ResponsabilidadesRealizar a conferência e pré-faturamento de folha de pagamento, encargos sociais e impostos relacionados.Conferir dados de admissões, demissões, férias e afastamentos para processamento correto.Auxiliar na apuração de valores de rescisões contratuais e cálculos de férias.Garantir a conformidade dos dados com a legislação trabalhista e previdenciária vigente.Organizar e manter arquivos digitais e físicos de documentos do departamento pessoal.Realizar o levantamento e a compilação de informações para auditorias internas e externas.Prestar suporte na elaboração de relatórios gerenciais e indicadores de RH.RequisitosCurso técnico ou superior em andamento em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.Experiência prévia (mínimo de 1 ano) em rotinas de departamento pessoal ou pré-faturamento.Conhecimento da legislação trabalhista (CLT) e previdenciária.Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel para criação de planilhas e fórmulas.Familiaridade com sistemas de gestão de folha de pagamento (ex: Protheus, RM Labore, Sênior).Capacidade de organização, atenção a detalhes e cumprimento de prazos.Habilidade para trabalhar com volume de informações e garantir a acuracidade dos dados.HabilidadesLegislação Trabalhista (CLT)Cálculo de Folha de PagamentoCálculo de RescisõesExcel AvançadoSistemas de Folha de Pagamento (ERP)Conferência de DocumentosSEFIP/eSocialRaciocínio LógicoOrganização de Dados