Analista de Departamento Pessoal Jr

Requisitos:

Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;

Perfil generalista em Departamento Pessoal, foco em ponto e tratativa em massa, conhecimento no Sistema Sênior, em fechamento de folha de pagamento, apuração e envio da DCTFWeb, domínio do eSocial, conhecimento em encargos trabalhistas, vivência com admissão, rescisão, cálculo de verbas, benefícios e afastamentos.

 

Principais atribuições:

• Tratamento e controle de Ponto;
• Processamento completo da folha de pagamento;
• Efetuar gestão de tomadores com rateio;
• Executar envio de obrigações acessórias, como DCTFWeb e eventos do eSocial.
• Conduzir rotinas de admissão, rescisão, afastamentos, benefícios e conferência de documentos;
• Realizar apuração de encargos trabalhistas;
• Manter organização e atualização dos registros de colaboradores, garantindo conformidade com as normas vigentes;
• Apoiar colaboradores e clientes, oferecendo suporte técnico sobre regras trabalhistas, políticas internas e dúvidas relacionadas à folha.