ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO PESSOAL PLENO

Como Analista de Administração de Pessoal na Casa dos Ventos, você terá um papel estratégico e operacional dentro da área de Pessoas. Os principais objetivos na função serão:Eficiência Operacional: Garantir a fluidez, precisão e agilidade em todas as rotinas do Departamento Pessoal.Suporte aos Colaboradores: Atuar como um ponto de contato confiável, empático e resolutivo para o time.Conformidade Legal: Mitigar riscos trabalhistas, garantindo que todas as práticas estejam rigorosamente alinhadas à legislação vigente. Responsabilidades e atribuiçõesProcessar informações e dados para a elaboração e o fechamento da folha de pagamento.Realizar a contabilização da folha de pagamento e garantir sua correta integração com o sistema contábil.Apurar impostos e gerenciar obrigações acessórias sobre a folha de pagamento, com domínio em sistemas como DCTF Web e FGTS Digital.Gerenciar as solicitações de férias dos colaboradores, calculando períodos aquisitivos/concessivos e assegurando o cumprimento das políticas internas e da CLT.Preparar, processar e lançar rescisões contratuais no sistema de pagamentos da empresa.Conduzir os processos de homologação de rescisão, prestando todos os esclarecimentos necessários ao colaborador desligado.Prestar atendimento e suporte contínuo aos funcionários em questões relacionadas a pagamentos, benefícios, documentos, entre outros.Preparar, atualizar e analisar relatórios diversos da área de Departamento Pessoal para apoiar a tomada de decisão da liderança.Garantir continuamente que a Casa dos Ventos esteja em conformidade com todas as leis trabalhistas, previdenciárias e regulamentos aplicáveis. Requisitos e qualificaçõesSuperior completo em Contabilidade, Administração, RH ou áreas afins Experiência com sistema de folha Rm Labore - Totvs Conhecimento intermediário em Pacote Office e/ou Google Workspace Informações adicionaisVantagens para vocêPacote de benefícios competitivos;Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.Valorizamos a privacidade e a segurança dos dados de todos os candidatos. As informações fornecidas no processo de seleção são coletadas exclusivamente para fins de recrutamento e seleção e serão tratadas de acordo com as normas de proteção de dados pessoais aplicáveis. Adotamos medidas técnicas e organizacionais para garantir que os dados sejam armazenados de segura, acessíveis apenas por pessoas envolvidas no processo seletivo. Os dados não serão compartilhados com terceiros, exceto quando exigido por lei, e serão mantidos apenas pelo tempo necessário para os fins do processo de seleção.